Description du poste : Responsable formation au sein du pôle Formation et parcours professionnels, vous êtes chargé de : -Recueillir, analyser et assurer la mise en œuvre des besoins en formation transverses (plan C) (plan de formation, lancement de la campagne, saisie dans le SIRH, suivi du plan, gestion des besoins hors plan) -Informer, conseiller les agents et mettre en œuvre l'ensemble des dispositifs de formations (CPF, CFP, bilan de compétences.) -Conseiller les services RH des établissements, les supérieurs hiérarchiques directs (SHD) et les agents sur les besoins individuels et sur les orientations préconisées en matière de formation; -Réaliser des bilans statistiques et présenter les éléments lors des différentes instances ; -Gérer les dossiers de paiement des indemnités de formation ; -Contribuer à la préparation aux examens et concours, au développement des parcours professionnels des agents ; -Relai handicap conseiller les agents en situation de handicap, superviser les aménagements de poste, piloter la communication avec les organismes SCA et les services RH (réglementation, campagne de formation/sensibilisation, événements types Duoday.), participer aux entretiens de recrutement des BOETH - Suppléer le coordonnateur zonal, au besoin, et le RMF si l'organisation du pôle le requiert. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la formation. Vous savez faire preuve d'une bonne organisation, de réactivité, d'une adaptabilité et d'un très bon relationnel.