Description du poste : Nous recherchons un(e) formateur(trice) expérimenté(e) pour animer des actions de formation continue en management et en développement des compétences comportementales. Ces formations s'adressent aux cadres et agents du secteur public et privé, dans un contexte de transitions organisationnelles et de renforcement des compétences managériales. Le poste consiste à concevoir et à dispenser des formations basées sur une approche pédagogique active et participative, comprenant des exposés interactifs, des mises en situation, des retours d'expérience, ainsi que des activités pratiques. Vous travaillerez sur la base de parcours managériaux visant à développer les compétences de communication, leadership, gestion d'équipe, et adaptation aux nouveaux enjeux professionnels. Les sessions se dérouleront en présentiel, principalement dans les locaux situés à Vaulx-en-Velin. Description du profil :***Expérience professionnelle : Vous avez une expérience significative dans la formation en management et développement des compétences comportementales, idéalement auprès de cadres du secteur public ou privé. Une expertise dans l'ingénierie pédagogique est également souhaitée. * Compétences pédagogiques : Vous êtes capable de concevoir des parcours de formation engageants et structurés, reposant sur des méthodes pédagogiques modernes telles que la classe inversée, le e-learning, et l'utilisation de supports numériques. Vous maîtrisez les techniques d'animation de groupes variés en favorisant la participation active des stagiaires. * Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils de formation numérique, y compris la création de supports pour des formations à distance (e-learning). Vous êtes capable de combiner des formations en présentiel et à distance pour maximiser l'efficacité pédagogique. * Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation, et capacité d'adaptation aux besoins spécifiques des différents publics formés. Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de créer un environnement d'apprentissage collaboratif et motivant. Autres exigences : Vous participerez à des réunions de cadrage, de coordination pédagogique et à des points de suivi afin de garantir l'amélioration continue du contenu et de la qualité des formations. Une forte capacité à travailler en équipe et une contribution active à l'évolution des contenus pédagogiques sont attendues.