Descriptif du poste: Vous êtes passionné(e) par les environnements opérationnels et le terrain, tout en ayant une vraie vision stratégique RH ? Rejoignez une organisation dynamique en tant que Directeur.trice des Ressources Humaines, poste clé directement rattaché au Directeur Général Adjoint. En véritable Business Partner, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement des équipes et des dirigeants : Accompagner la vision stratégique RH en France et impulser les projets de transformation Manager une équipe RH à taille humaine (3 à 4 personnes) Animer et coordonner les équipes RH chez les entités partenaires Gérer les sujets sociaux et les relations collectives (IRP, climat social, négociations) Superviser les volets administration du personnel, paie et recrutement Être un interlocuteur de confiance des opérationnels sur le terrain Profil recherché: Expérience confirmée de la fonction RH dans un environnement multi-sites ou de services Solide maîtrise des enjeux sociaux, du droit du travail et du dialogue social Leadership naturel, sens du collectif et capacité à fédérer Approche très opérationnelle, tout en étant capable de piloter des projets stratégiques Excellente communication, autonomie et sens des priorités Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein d'un acteur reconnu du secteur transport et de la logistique, en pleine structuration et porté par une dynamique de coopération européenne.