Description du poste : Sous la responsabilité du Chef d'atelier Maintenance, le/la Chargé·e d'Affaires Implantation Tertiaire & Contrats Prestations pilote les projets d'aménagement des espaces tertiaires (bureaux, locaux techniques, zones communes) et assure la gestion opérationnelle et contractuelle des prestations de services (vêtements, EPI, nettoyage vestiaires/sanitaires, etc Il/elle garantit la conformité réglementaire, le respect des objectifs Qualité / Coût / Délais, et la satisfaction des clients internes. Ce rôle exige une forte présence terrain, une capacité à gérer plusieurs sujets simultanément, et un sens aigu des priorités. 1) Missions Piloter les projets tertiaires : besoin, faisabilité, cahier des charges, coordination, suivi terrain, sécurité HSEE, réception/DOE. Gérer les contrats de prestations (EPI, vêtements, nettoyage consultation, analyse, négociation, suivi KPI, plans d'action. Assurer le pilotage opérationnel : suivi incidents, coordination interventions, solutions provisoires/définitives, reporting. Réaliser les achats via Click2Buy et garantir qualité/coûts/délais. 2) Compétences Aménagement tertiaire, réglementation ERP/ERT, sécurité incendie, accessibilité PMR (amiante apprécié Gestion de projet/contrats, budget, risques, négociation. Outils : MS Project, Excel, Click2Buy. Autonomie, rigueur, réactivité, leadership transversal, excellent relationnel. 3) Relations de travail Maintenance, Production, HSEE, Achats, Patrimoine/Services Généraux, prestataires externes, relations sociales. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2272€ / mois. Description du profil Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10 Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Profil Formation : Bac+ 2 à Bac+3 (Bâtiment, Génie Civil, Maintenance/Patrimoine, Facility Management, Pilotage de projet Expérience : 3-5 ans minimum sur un périmètre similaire ; expérience terrain et forte expertise en gestion d'affaires et pilotage de contrats. Qualités clés : Autonomie, rigueur, leadership, sens du service client, capacité à gérer la pression. Conditions d'exercice : Site occupé, interventions hors horaires possibles, déplacements intra- sites ; respect strict des règles HSEE.