Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Président de l’association et en lien étroit avec le Conseil d’Administration, vous assurez le pilotage global de l’Association et intervenez sur plusieurs volets stratégiques :   - Piloter la stratégie générale de l’Association en cohérence avec les valeurs et les orientations définies dans le projet associatif - Superviser l’ensemble des établissements et services en veillant au respect des réglementations en vigueur et à la qualité des prestations - Assurer la gestion financière et opérationnelle de l’Association - Encadrer une équipe de cadres de direction et de services - Garantir un climat social serein et représenter l’employeur auprès des IRP et négocier avec les partenaires sociaux - Animer, soutenir et coordonner l’équipe du siège - Représenter l’Association auprès des partenaires institutionnels, financiers et associatifs   Profil recherché: Issu(e) d’une formation supérieure de niveau 7 (CAFDES, Master en gestion des organisations sociales, ESS…), vous justifiez d’une expérience confirmée de direction au sein d’une association ou d’un établissement social ou médico-social.   Reconnu(e) pour vos compétences en pilotage stratégique, gestion financière et management d’équipes, vous êtes à l’aise dans les relations avec les institutions, les partenaires associatifs et les financeurs publics.   Votre posture est à la fois collaborative, exigeante et engagée. Vous savez écouter, trancher, fédérer et impulser.   Conditions : • Contrat : CDI – Statut Cadre au forfait (195 jours) • Rémunération : 75 à 80 K€ brut annuel selon profil • Avantages : véhicule de fonction, mutuelle prise en charge, télétravail possible • Convention collective : CC des CHRS • Localisation : Blois (41)   Merci de candidater sous la référence 157-RC-AB-25.