Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente Apave recherche un(e) Responsable Marketing en CDI au sein de l'agence de Limonest (Lyon) ou Courbevoie (Esplanade de la Défense Concrètement, en quoi va consister votre quotidien Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions L'élaboration, la mise en œuvre et l'analyse du plan d'actions marketing annuel * L'animation interne des interlocuteurs marketing des offres prioritaires / marché / zone géographique et la prise en charge de leurs besoins d'actions * La création, mise à jour du contenu des pages offres prioritaires sur les sites web des pays concernés * La veille marché pour les pays prioritaires * L'analyse marketing (marketing mix) * La création du kit commercial et marketing des offres prioritaires du pays ou de la zone concernés * Le pilotage du déploiement des nouvelles offres et l'accompagnement à l'adhésion commerciale * L'élaboration de la stratégie d'acquisition de nouveaux clients et de la stratégie de fidélisation clients * La mise en place de campagnes marketing via Hubspot * La création de contenus marketing pour valoriser les offres prioritaires * Le suivi des KPI marketing liés aux programmes marketing d'acquisition et de fidélisation clients * La participation et contribution au COPEX Apave international * La participation ponctuelle à l'élaboration de support pour des AO contrats internationaux * Le développement et le support à la vente des services en ligne en lien avec l'équipe new co nouvellement constituée + DPO Choisissez-nous En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs. Nous rejoindre, c'est Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet. Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe. Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion. Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances. Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité. #LI-SL2 Description du profil : Parlons de vous D'abord, votre cursus De formation Bac+3 à Bac+5 en Marketing/école de commerce ou équivalent vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 7 ans dont une expérience à l'international ou dans un contexte international. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles Maîtrise du Pack Office. * Anglais courant indispensable - Espagnol souhaitée ou autre langue maîtrisée est un plus. * Connaissance d'Hubspot ou d'autres outils CRM * Excellente connaissance des environnements marketing web : blogs, flux RSS, réseaux sociaux, sitecore / étude qualitatives et quantitatives / plan marketing / KPI / Gestion de budget * Connaissance de Canva, Livestorm ou autre plateforme de webinaire, Partoo, Google Analytics. * Compétences rédactionnelles / SEO * Connaissance en gestion de projet et aisance avec les données chiffrées et sens du business * Bon esprit analytique, capacité de synthèse, pragmatisme * Curiosité, créativité, force de proposition et d'innovation. * Organisation, rigueur * Capacité d'écoute. * Capacité à convaincre * Adaptation et réactivité. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !