Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement et afin de renforcer le service Entrepreneuriat, nous recherchons un(e) Responsable du pôle entrepreneuriat en CDI pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité de la Direction Générale Déléguée et en synergie avec les services d'UniLaSalle, le/la Responsable du pôle entrepreneuriat accompagne les porteurs de projets (alumni, étudiants, salariés) dans la création de start-ups, particulièrement dans les domaines d'expertise d'UniLaSalle. Son rôle couvre la facilitation des étapes-clés de l'entrepreneuriat : du prototypage à l'amorçage, la croissance, voire l'internationalisation.  Il/elle agit comme point de contact principal et vecteur de mise en réseau pour toute demande liée à la création d'entreprises ou à la recherche de financements. Missions proposées : Conception et animation de l'offre de services « Entrepreneuriat » : * Élaborer et développer une gamme de services dédiée à l'accompagnement des start-ups et des porteurs de projets innovants. * Prioriser les thématiques en lien avec les domaines de compétence d'UniLaSalle, en s'appuyant sur les ressources internes (laboratoires, équipements) et les outils disponibles. Accompagnement personnalisé des porteurs de projets : * Identifier, accueillir et guider les porteurs de projets (alumni, étudiants, salariés) dans le processus de création d'entreprise. * Proposer un suivi adapté à chaque étape du développement entrepreneurial : prototypage, amorçage, croissance, ou internationalisation. Recherche et gestion de financements : * Faciliter l'accès des start-ups au fonds d'amorçage UniLaSalle Expansion, assurer le secrétariat du fonds et suivre les dossiers en collaboration avec les partenaires financiers et institutionnels. * Mettre en relation les porteurs de projets avec les acteurs appropriés dans le cadre de leurs démarches de levée de fonds ou de recherche de partenariats financiers. Création et gestion de réseaux : * Développer un écosystème dynamique en tissant des partenariats avec des incubateurs, pépinières et autres acteurs locaux, nationaux et internationaux. * Mettre en relation les start-ups avec des mentors, investisseurs et autres intervenants pertinents. Communication et rayonnement : * Promouvoir les initiatives entrepreneuriales d'UniLaSalle en participant à des événements, forums, et instances externes. * Assurer la visibilité des dispositifs et des succès des projets accompagnés, contribuant ainsi à la notoriété de l'école. Suivi stratégique et démarche qualité : * Proposer des évolutions stratégiques pour optimiser l'accompagnement entrepreneurial. * Mettre en œuvre la démarche qualité d'UniLaSalle visant à améliorer en continu les services proposés aux porteurs de projets. Profil recherché: Titulaire d'un Bac+5 en Gestion et Management ou, spécialisé en Entrepreneuriat ou, en Développement Economique, en Finance ou, en Economie, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en ingénierie de projets et accompagnement à la création d'entreprises (incubateurs, pépinières d'entreprises, structures d'accompagnement entrepreneurial). Vous maîtrisez les outils de bureautique (environnement Microsoft Office, particulièrement Excel). Vous disposez d'une bonne culture générale pour appréhender les domaines d'activités d'UniLaSalle. Vous avez connaissance des dispositifs d'accompagnement à la création d'entreprise et des acteurs, ainsi que des dispositifs de financements et montages financiers appropriés à chaque phase du cycle de vie et de développement d'une jeune entreprise. L'expérience de l'enseignement supérieur et de la recherche et/ou de l'environnement d'un fonds d'investissement serait un plus. Organisé(e), rigoureux(se) et fiable, vous maitrisez les techniques d'animation d'équipes et savez faire preuve d'adaptabilité. Vos qualités relationnelles, votre esprit entrepreneurial, votre leadership et votre force de conviction sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Connaissance Spécifique : * Langue : Anglais des Affaires (Courant)   Ce que nous proposons : Ce poste est à pourvoir en CDI - Plein Temps sur notre campus de Beauvais (60). Rémunération brute annuelle à définir selon profil.   Au-delà de la rémunération, nous proposons également : * Statut cadre, forfait 210 jours  * 6 semaines de congés payés * RTT : Environ 13 par an * 30 à 40 jours de télétravail annuel  * Politique de formation du personnel ambitieuse (2023: 3.09% de la masse salariale) * Restauration d'entreprise avec prise en charge partielle employeur (45%) * Plan d'Epargne Entreprise * Retraite supplémentaire * Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur * Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique) * Infrastructures