Descriptif du poste: Vous démarrerez sur un premier chantier que vous allez démarrer rénovation d'une maison individuelle avec une extension. Sous la responsabilité du dirigeant vous gèrerez une équipe d'au moins 5 personnes ( tous corps de métier). Au même titre que votre responsable vous prendrez le relais auprès du client des prestataires et des fournisseurs. Vous l'avez compris gagner en autonomie, c'est gagner en responsabilité. Vous serez formé à nos process et outils numériques pendant votre période d'intégration. À terme vous gérerez plusieurs projets simultanément. Vos missions principale : * Préparation et suivi technique des travaux à court terme * Préparer et participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études. * Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget). * Veiller à l'approvisionnement et au stockage des matériaux et des  fournitures (petit outillage, location de matériel.)  et Superviser les opérations de maintenance du matériel * Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé. * suivre l'avancement global du chantier par des revue régulières. * Assurer la gestion administrative concernant l'exécution des travaux : rédaction de rapports, tenue du journal de chantier, envoi de courrier à destination du maître d'œuvre). * Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux.   * Encadrement et animation des équipes * Coordonner l'action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier : Définir un planning prévisionnel, répartir les tâches . * Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de besoin. * Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque.) et d'hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l'environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.). * Assurer l'intégration des nouvelles recrues  (présentation aux équipes, formation à la sécurité.) * Accompagner les membres de vos équipes dans le cadre de leur montée en compétence * Effectuer le suivi administratif pour un reporting RH  (pointage.), Profil recherché: À partir Bac+2/3  dans le domaine du BTP ou du  génie civil * avec 7 d'expérience minimum dont 5 mini, idéalement, en gestion d'équipe *   maitrise  des NF DTU * Rédaction et lecture de documents techniques * Organiser et animer le travail à l'aide d'un logiciel de gestion de production. * Aisance rédactionnelle * Technique de management Comportementales * réactif. * leadership * force de proposition et sens de l'amélioration continue. * Respect des délais * Gestion des litiges * Sens de la négociation * Outil bureautique, numérique er technologique * Langues maitrisées: Anglais, Français