Descriptif du poste: L’intérêt du poste  *  Les missions variées, accompagnées d’outils numériques pour un développement de missions à forte valeur ajoutée. *  La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à une diversité des missions et permettent de toucher une large clientèle Les conditions de travail Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences. Les conditions salariales  *  Rémunération fixe entre 34 000 € et 40 000 €  + primes diversesbrut/an ( intéressement, participation, prime de mobilité), avec revalorisation annuelle *  CSE actif : chèques cadeaux, chèques vacances, voyages… *  Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine *  Temps de travail annualisé :   Non-cadres : 4,5 jours/semaine hors période fiscale, 39h en période fiscale avec RTT  Convention annuelle + moments conviviaux (repas, petits-déj, séminaires…) *   Profil recherché: Ce que nous recherchons  *  Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en cabinet comptable (hors alternance) ; *  Vous êtes autonome dans la gestion d’un portefeuille de dossiers : déclarations fiscales, révision, jusqu’à l’établissement des bilans ; *  Vous avez le sens du service client et aimez construire une relation de proximité, avec conseils et accompagnement personnalisé ; *  Vous êtes ouvert d’esprit, motivé, et dynamique, avec l’envie de continuer à évoluer au sein d’une équipe engagée et bienveillante. Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap. Quelques mots sur notre process de recrutement  *  Toutes les candidatures reçues seront étudiées. *  Si vous êtes présélectionné(e) Hanitra ou Charlotte, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d’échanger avec vous. *  S’en suivra un entretien avec l’associé du site. *  Si ça matche une proposition d’embauche vous sera adressée. SEG2