Descriptif du poste: Rejoignez une équipe RH dynamique et polyvalente ! Au sein d'une équipe conviviale composée d'une RRH et d'une GRH, vous intervenez sur l'ensemble des missions RH, avec une expertise en paie et administration du personnel. Ce poste vous permettra d'évoluer dans un environnement stimulant, où la diversité des sujets traités exige rigueur, autonomie, et une bonne maîtrise du droit du travail. Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), réactif(ve) et force de proposition. Vos missions principales : Administration du personnel (de l'entrée à la sortie du collaborateur) : Création et suivi des dossiers administratifs Élaboration des contrats de travail et avenants Réalisation des formalités d'embauche Suivi des visites médicales Gestion des sorties (démission, rupture période d'essai, etc.) Suivi des absences (congés, maladie, accident du travail.) Rédaction des courriers et attestations diverses Affiliation à la mutuelle Mise à jour des tableaux de bord RH Gestion de la paie : Saisie et traitement des éléments variables de paie (primes, intéressement.) Intégration des absences en paie Déclarations des arrêts de travail Suivi des IJSS Participation au contrôle de paie Projets RH transverses : Participation aux projets RH en cours (élections CSE, index égalité professionnelle F/H, etc.). Cette liste pourra évoluer en fonction des besoins de l'équipe. Profil recherché: Formation Bac +4/5 en RH, droit social ou gestion de la paie Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Maîtrise du pack Office et des outils SIRH appréciée Sens de la confidentialité, organisation et esprit d'équipe Envie de contribuer à un service RH dans un environnement bienveillant et d'apporter votre expertise paie/ADP ? Postulez dès maintenant ! Lieu : Colombes (92) Prise de poste : Août 2025 ⏳ Contrat : CDD de 5 mois Temps de travail : Forfait en heures Statut : Agent de maîtrise (AGM)