Descriptif du poste: Au sein du pôle Copropriété à Paris, dans nos agences idéalement situées, accessibles en transports en commun, à Paris Montparnasse 14ème ou à Marcadet dans le 18ème, vous rejoignez une équipe ayant une appétence pour les enjeux environnementaux et énergétiques. Vous intervenez sur des missions d’ingénierie dans les lots fluides (ELEC et CVC) en copropriété pour lesquelles vous effectuez les missions suivantes : *  Conception des lots fluides (Electricité et CVC) : élaboration des bilans énergétiques, définition des principes de fonctionnement, calcul des puissances calorifiques et frigorifiques, dimensionnement des installations, rédaction des descriptifs (Avant-projet, PRO, DCE), création des schémas et des plans (Avant-projet, PRO, DCE) ; *  Animation d'Assemblée Générale de copropriétés (généralement en début de soirée) *  Suivi de chantier des lots fluides : aide au choix des entreprises (ACT), validation des prestations techniques des entreprises (VISA), assistance au suivi de travaux (DET), aide à la réception (AOR) ; *  Accompagnement : suivi et analyse de consommation, optimisation énergétique, rédaction de guides d’utilisation, etc.   Profil recherché:   *  3 ans d'expérience minimum sur des missions similaires *  Bac +3, Bac +5 *  Vos compétences en électricité et en suivi des consommations sont vivement attendues *  Une expérience spécifique en copropriété serait un plus *  Votre sens de la relation client et votre goût pour le travail d’équipe seront vos atouts pour ce poste, sans oublier de bonnes qualités rédactionnelles et une bonne communication orale *  Logiciels : Bonne maîtrise du Pack office, logiciels techniques (Autocad, REVIT) outils de dimensionnement, outils constructeurs, etc. Une connaissance de logiciels thermiques serait un plus (Perrenoud, Climawin, pleiades, etc…) Type de contrat CDI 39h/hebdomadaire avec RTT 2 jours de télétravail possible / semaine Salaire suivant expérience (+ prime et intéressement) Des déplacements sont à prévoir en IDF et ponctuellement en région nantaise Process de recrutement 1er entretien et test avec Eric, Responsable d'affaires 2e entretien avec Laurence, Responsable d'activité et Florent, Responsable du pôle Les bonnes raisons de nous rejoindre ! Des projets passionnants et innovants  De l'entraide et du partage de connaissance  Un parcours d’intégration à l’équipe & aux missions  Des espaces collectifs conviviaux  Des locaux situés en centre ville  Des postes de travail bien équipés avec double écrans  Un séminaire organisé chaque année  De l'intéressement pour partager la valeur créée  Des tickets restaurant de 12€ pris en charge à 60% par l'entreprise  Une mutuelle prise en charge à 70% par l'entreprise  Forfait Mobilité Durable de 400€/an  Des places en crèches  Des fruits et des gâteaux  Un kit d'accueil bas carbone  Un Comité Bonne Ambiance et une équipe CSE investit, avec entre autres :   => Un partenariat avec un prestataire pour faciliter la pratique sportive   => Un accès à une plateforme culture, billetterie, etc   => Des soirées raclette, jeux, etc