Descriptif du poste: Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. En collaboration avec votre manager et l'équipe Seres-ienne, vous aurez l'occasion de prendre en charge les missions suivantes : * Gérer les commandes d'approvisionnement (lancement, suivi, relances fournisseurs) * Veiller à la bonne couverture des besoins en lien avec les plannings de production * Participer à la sélection et à l'évaluation des fournisseurs en collaboration avec les achats * Assurer la traçabilité documentaire exigée dans le cadre des normes défense * Optimiser les niveaux de stock et anticiper les risques de rupture * Travailler en étroite collaboration avec les services qualité, production, achats et contrôle export Votre environnement de travail  : Possibilité de travailler dans un environnement multi projets et multi secteurs Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en en logistique, gestion des approvisionnements ou équivalent avec une expérience d'au moins 3 ans. Vous avez un anglais professionnel. Vous êtes une personne Intéressée par les sujets techniques, curieuse, tenace et à l'aise en négociation et sur les problématiques liées aux achats internationaux. Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière: * 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle * Carte restaurant d'une valeur de 10euro/jour travaillé pour des repas de qualité * Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être * Prime de participation pour récompenser votre engagement * Comité Social et Économique (CSE) pour accéder à des avantages exclusifs * Politique RSE basée sur trois axes : bien-être, éthique, environnement, initiatives collaborateurs Process de recrutement  : Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours. Afin de nous assurer que nous partageons les mêmes objectifs, Camille ou Amira prendront contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes. Si cet échange répond aux attentes de toutes les parties, nous planifierons ensuite un entretien en physique ou sur Teams avec le manager et l'équipe de recrutement. Lors de vos premiers jours en tant que Seres-ien(ne) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions. Seres Technologies s'engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l'embauche. Nous possédons d'ailleurs un Index d'égalité Femme/ Homme supérieur de 7 points par rapport à la moyenne nationale. Nous ne recherchons pas seulement des compétences, mais aussi des personnalités qui s'harmonisent avec notre équipe Seres-ienne. Vous êtes à la recherche d'une entreprise où chaque jour apporte de nouveaux défis et où la collaboration est au coeur de tout ? Bienvenue chez nous ! Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, rejoignez une entreprise dynamique ! #seresrecrute