Descriptif du poste: Nature de l’emploi à pourvoir Au sein de l’équipe de la Direction de la communication et des partenariats, vous participez à la promotion des marchés publics élaborés par UniHA pour les établissements hospitaliers, et plus globalement des services et des expertises proposés à nos adhérents. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes des trois Directions achats (hospitaliers, produits de santé, numérique et innovation) et la Direction de la Relation Etablissements pour élaborer les descriptifs de nos marchés dans des domaines très variés (ingénierie biomédicale, restauration, dispositifs médicaux, biologie, énergie, transport, médicaments, etc.). Vous pourrez également vous voir confier différents projets en lien avec la feuille de route stratégique d’UniHA. Vous êtes plus particulièrement en charge de : o Concevoir la documentation relative à notre offre marchés et les pages web afférentes o Organiser et gérer la participation d’UniHA à des congrès et salons professionnels o Mettre en œuvre des campagnes e-mailing à destination de nos adhérents o Publier des contenus sur notre site Internet (pages marchés, agenda, etc.) o Participer à des actions de communication interne (événementiel interne) o Contribuer à divers projets de la Direction (mise en page, suivi d’impression, etc.) Profil recherché: Profil recherché Compétences techniques - Vous êtes diplômé d’un Bac +2 /+3 en communication - Première expérience dans une fonction similaire - Compétences événementielles et organisationnelles - Compétences rédactionnelles et excellente maîtrise de la syntaxe et de l’orthographe - Capacité à vulgariser - Compétences graphiques appréciées (maîtrise des outils de la chaîne graphique de la suite Adobe – Photoshop, Illustrator et Indesign) - Maîtrise des techniques de travail en mode projet - Connaissance ou appétence pour le digital (maîtrise de l’édition de pages web dans un SMS maîtrise d’une plateforme de routage de type Mailchimp) Qualités personnelles - Curiosité, ouverture d’esprit et vivacité intellectuelle - Goût pour le travail en équipe - Pragmatisme - Organisation et rigueur - Capacité d’adaptation et d’anticipation - Excellent relationnel - Créativité et esprit d’initiative Conditions d’emploi - Type de contrat :CDI, 2 mois de période d’essai renouvelable - Date de prise de fonction : Septembre 2025 - Lieu de travail : Siège - Déplacements : Occasionnels - Rémunération : selon profil et expérience - Cotisation prévoyance collective intégralement prise en charge par l’employeur - Temps de travail hebdomadaire annualisé : en compensation de la durée de travail effectif hebdomadaire de 38h20, bénéfice de 19 jours supplémentaires de repos au titre de la réduction du temps de travail, en sus des 25 jours de congés payés annuels