Descriptif du poste: Pilotage projet * Structurer et planifier les projets : périmètre, objectifs, planning, livrables * Définir et appliquer une méthodologie projet standardisée * Mobiliser et coordonner les ressources internes/externes (humaines, financières, techniques) * Suivre les KPI et garantir le respect des engagements * Identifier et gérer les risques projet * Assurer un reporting régulier à la direction et au management Conduite du changement & coordination * Collaborer étroitement avec les directions métiers (notamment Finance) et les équipes IT * Accompagner les équipes dans l'évolution de leurs processus et outils * Encadrer et faire monter en compétences des profils juniors Expertise & outils * Participer à des projets d'implémentation ou de migration ERP (SAP ECC6 / S4 HANA) * Utiliser des outils de gestion de projet : JIRA, Tabster, Power BI, SNOW * Maîtriser la suite Microsoft Office, dont Excel avancé et CoPilot Pourquoi rejoindre cette entreprise ? * Cabinet de conseil indépendant, expert en transformation de la fonction finance * Projets ERP et SI Finance d'envergure pour des grands comptes * Management humain et proximité avec les associés * Formation soutenue (15 jours/an, accompagnement experts-comptables stagiaires) * Cadre équilibré : 1 jour de télétravail/semaine, 8 RTT/an * Avantages : participation, actionnariat salarié, heures sup. défiscalisées * Vie interne riche : afterworks, événements, lab innovation, parrainage Profil recherché: Formation * Bac+5 (école de commerce, d'ingénieur ou équivalent universitaire) Expérience * Min. 2 ans en gestion de projet ou PMO, idéalement en transformation de la fonction finance * Expérience sur projets SAP appréciée Compétences clés * Maîtrise des méthodes de gestion de projet * Intérêt pour l'innovation digitale appliquée à la finance * Leadership, rigueur, sens du service, capacité à fédérer * Anglais courant (écrit et oral) * PMP ou PRINCE II apprécié