Description du poste : Notre santé est déterminée par de nombreux facteurs sociaux et environnementaux. Vous voulez contribuer au développement d'environnements favorables à la santé de tous ? Alors n'hésitez plus et rejoignez la #teammulhouse ! Le Service Communal d'Hygiène et de Santé recherche un·e Technicien·ne de Santé Environnementale Au quotidien, vos missions au sein de la Ville de Mulhouse : Hygiène de l'habitat: appliquer les pouvoirs de police du maire et du préfet en matière d'habitat indigne et insalubre ; -Enquêtes et inspections suite aux signalements d'infractions au décret n°2023-695 du 29 Juillet 2023, au Code de Santé Publique et au Code de l'Environnement, -Rédaction et suivi des procédures adaptées. Sécurité alimentaire : appliquer la réglementation relative au Paquet Hygiène et au Règlement Sanitaire Départemental dans les Etablissements Recevant du Public en matière d'hygiène alimentaire et des débits de boissons ; -Enquêtes et contrôles sanitaires des établissements recevant du public de type alimentaire, débits de boissons et stands alimentaires temporaires, -Rédaction et suivi des procédures adaptées. Participation aux commissions institutionnelles et réunions interservices. Information et sensibilisation du public, des partenaires et des services sur les règlementations sanitaires et sécuritaires relevant des compétences d'un Service Communal d'Hygiène et de santé. Profil et compétences : Titulaire du BUT HSE ou minimum d'un diplôme de niveau bac+2 équivalent, vous possédez également le permis B. Vous maîtrisez les règlementations fixées par le cadre législatif (RSD, code de la santé publique, code de l'environnement, code de la construction et de l'habitation, paquet hygiène). Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et la rédaction. Vous possédez des qualités relationnelles notamment dans la gestion des conflits, vous avez le sens de l'organisation, de la réactivité, de l'autonomie et de la rigueur. Spécificités du poste : Fréquentation de lieux insalubres. Habilitation par le préfet (art. R1312-1 du code de santé publique) et assermentation par le tribunal de Grande Instance. Contact avec le public, travail ponctuel en soirée. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des techniciens territoriaux. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service. Organisation du travail : Travail sur 5 jours et 37h50/semaine donnant droit à 17 jours de RTT, CET, télétravail partiel Avantages sociaux : titres restaurants, participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A, Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).