Contexte / Objectifs : Intégré au service Référentiels de la DSI, le consultant travaillera en mode agile en tant que Scrum Master - Business Analyst pour piloter les demandes d'évolution et apporter des réponses SI aux besoins métiers Il contribuera aux phases d?étude et de cadrage des besoins exprimés par le métier et accompagnera l?équipe projet sur les phases de conception et de recette. Il pilotera le déploiement des développements/évolutions en lien avec l'infogéreur interne, veillera, et il sera en appui du du service "Pilotage des Arrêtés" sur le bon fonctionnement des applications référentiels en production. Description : S'assurer que les équipes adhèrent à la théorie, aux pratiques et aux règles de Scrum Aider les parties externes à comprendre quelles interactions avec l?équipe Scrum sont bénéfiques et lesquelles ne le sont pas Aider toutes les parties prenantes à changer leurs interactions pour maximiser la valeur créée par les équipes Scrum S'assurer que les équipes Scrum ont l?ensemble des compétences nécessaires pour délivrer la valeur métier Assurer l?amélioration continue des équipes dans leur façon de travailler (créativité, qualité, coopération) en faisant preuve d'empathie, de coopération, de transparence, de courage et d?humilité. Trouver des techniques de gestion efficace du Product Backlog Aider les équipes Scrum à comprendre la nécessité de disposer d?items de Product Backlog clairs et concis Comprendre la planification de produit dans un contexte empirique S?assurer que le Product Owner sait comment constituer le Product Backlog pour maximiser la valeur du produit Comprendre et mettre en oeuvre l?agilité Faciliter les événements Scrum lorsque cela est demandé ou requis Aider l?équipe de développement à développer son auto-organisation et sa pluridisciplinarité Aider l?équipe de développement à créer des produits de grande valeur Éliminer les obstacles au progrès de l?équipe de développement Faciliter les événements Scrum lorsque cela est demandé ou requis Accompagnement des équipes de développement dans les environnements organisationnels où le Scrum n?est pas encore entièrement adopté et compris Communiquer, avec pédagogie et diplomatie, avec chaque membre de l'équipe et le reste des intervenants de façon à s?assurer que la direction prise est la bonne Accompagner l?organisation dans son adoption de Scrum Planification des mises en oeuvre de Scrum dans l?organisation Aider les employés et les parties prenantes à comprendre et à mettre en oeuvre Scrum et le développement empirique de produits Mettre en oeuvre des changements qui augmentent la productivité de l?équipe Scrum Collaboration avec d?autres Scrum Masters pour améliorer l?efficacité de l?utilisation de Scrum dans l?organisation