Description du poste Au sein de la Délégation Départementale du Morbihan sur le pôle prévention et promotion de la santé l'agent aura pour missions principales: Prévention, promotion de la santé (0,7 ETP) : •En binôme avec le cadre, assure le suivi des opérateurs en prévention promotion de la santé (dialogues de gestion, suivis budgétaires et évaluation) et participe à la négociation et à l'élaboration des CPOM •En binôme avec le cadre, prépare et participe à l'allocation de ressources PPS •En fonction des besoins identifiés, participe à des groupes de travail thématique •Réalise la déclinaison de la campagne vaccination HPV Médico-social, Publics en Difficultés Spécifiques (PDS) (0,3 ETP) :Le/la gestionnaire contribue à la mise en oeuvre des campagnes de financement des établissements médico-sociaux pour les publics en difficultés spécifiques (CSAPA, CAARUD, LHSS, ACT) pour lesquels il est réfèrent. Une disponibilité importante pendant les périodes de campagne est attendue. •Instruit les demandes budgétaires et les comptes administratifs •Participe aux contrôles budgétaires sur pièces et place des établissements de son portefeuille •Fixe les budgets et tarifs dans le cadre de l'utilisation de données budgétaires •Analyse et suit les données d'activités et les éléments relatifs au fonctionnement des établissements •Prépare et participe aux visites de conformité •Prépare les rencontres avec les établissements, en lien avec le cadre référent •Participe à la négociation des dialogues de gestion avec les établissements pour les publics en difficultés spécifiques Profil recherché Vos compétences Savoir Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services de l'Etat dans le champ concerné Organisation et fonctionnement des établissements et des professions Autorisations d'activités de soins et médico-sociales Comptabilité publique et privée Règles d'allocation de ressources Savoir -faire Alimenter, valider et exploiter les systèmes d'information spécifiques Accompagner-conseiller les établissements dans l'alimentation des bases de données Réaliser un diagnostic / une analyse Elaborer et renseigner des tableaux de suivi des activités Maîtriser les techniques rédactionnelles administratives Respecter des échéances et des plannings Savoir-être Avoir le sens de la pédagogie Rester maître de soi Adapter son langage aux interlocuteurs Votre formation Vous êtes agent de la fonction publique (Cat. B), Agent CCN (à partir du niveau 4A), agent contractuel. Groupe RIFSEEP : 3