RESPONSABILITÉS : REFERENT JEUNESSE (F/H) Notre collectivité recrute un référent jeunesse en centre social, appartenant aux cadres d'emplois des Animateurs territoriaux ou des Assistants socio-éducatifs (Catégorie A ou B – Filière animation ou sociale), rattaché à la Direction Générale Adjointe innovation et animation territoriale. Vous exercerez vos missions au sein de la Maison de Quartier Champtier du Coq Place Victor Hugo – 91000 EVRY-COURCOURONNES Vous serez amené à participer : Sous l'autorité du Directeur du centre social, vous contribuerez à la mise en œuvre du projet social et à impulser et développer les activités destinées au secteur jeunesse de l'équipement. Vous concevez, mettez en place, en suivant et en évaluant les projets et actions éducatives et de loisirs à destination du public jeune (9-17 ans). Enfin vous serez chargé de développer et animer la mobilisation des acteurs quartiers. À ce titre, il vous sera confié les activités suivantes : - Proposer un projet pédagogique, mettre en place et animer un programme d'actions à destination des mineurs pour encourager l'investissement et l'engagement des jeunes sur le territoire du Centre Social qui soient en conformité avec le projet éducatif et le projet social - Assurer la coordination et l'animation des projets concernant les jeunes dans le Centre Social - Etablir un échéancier d'évaluation et de retour d'actions - Participer au recrutement, coordonner et évaluer les vacataires jeunesse (saisonniers/clas...) - Porter l'accompagnement à la scolarité en transversalité avec l'équipe en développant et en animant des outils de gestion du dispositif - Assurer la mise en réseau entre les différents services municipaux et partenaires externes (associations...) intervenant auprès du même public - Identifier les jeunes en difficultés sociales ou comportementales et les orienter vers les structures et services adaptés - Rédiger des dossiers de subventions - Assurer la tenue de tableaux de bord d'activités et en analyser les termes - Participer aux manifestations socio-éducatives de la collectivité et à dimension transversale, ainsi qu'à celles de l'équipement mobilisant tout ou partie de l'équipe Vos missions impliquent les conditions d'exercice et contraintes particulières : - Disponibilité horaire en fonction des impératifs de service (soir et week-end) - Rencontre d'un public en difficulté sociale ou familiale possible - Télétravail possible selon l'organisation du service PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes détenteur d'un diplôme de niveau 6 à minima dans le domaine socio-éducatif ou de type DEJEPS culture, et/ou vous justifier d'une expérience significative en gestion de projet sur des fonctions similaire. (Mémento : BEP/CAP = Niveau 3, BAC = Niveau4, DEUG/BTS/DUT/DEUST = Niveau 5, Licence/Maitrise = Niveau 6, Master = Niveau 7) Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes : - Connaître les acteurs institutionnels et de terrain - Maitrise de la réglementation DDCS, plusieurs techniques d'animation et les fondamentaux de l'éducation populaire - Savoir favoriser le développement de la personne ou des groupes par la mise en œuvre d'activités - Posséder des qualités relationnelles, le sens de la négociation et de la diplomatie - Savoir se montrer créatif, entreprenant et apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire - Avoir de solides connaissances en gestion et évaluation de projet - Maîtriser les principales techniques et concepts budgétaires - Avoir le sens de la confidentialité Vous bénéficierez des conditions d'emplois suivantes : Poste à temps plein = 37h30 Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire Action sociale (CNAS, associations du personnel) Titres restaurants Participation employeur à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance Poste ouvert aux titulaires et contractuels