RESPONSABILITÉS : Vos Missions : En tant que Responsable Fusions & Acquisitions F/H, vous participerez activement au développement de HELIAQ en intervenant sur toutes les phases des opérations de croissance externe du Groupe. Au sein de la Direction Financière et rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous serez amené(e) à intervenir sur les phases suivantes des projets de fusion et acquisition du groupe, à savoir : • Sourcing : effectuer une veille de marché, animer le réseau (cabinets M&A, banques, avocats, auditeurs...), prioriser les opportunités. • L'exécution des projets de M&A : vous superviserez le déroulement des due-diligences aux côtés des experts métier, ferez l'analyse financière des cibles, préparerez les présentations pour la gouvernance, participerez à la rédaction des contrats, coordonnerez les équipes pluridisciplinaires et serez un support à la négociation. • L'intégration des cibles de M&A : vous serez un support aux Business Lines dans la définition d'un plan d'intégration, les aiderez à élaborer un plan de suivi sur les 100 premiers jours, et serez un relai entre les opérationnels et les fonctions supports. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Issu(e) d'une formation de niveau Bac+5 en finance, ingénierie, comptabilité ou gestion, vous possédez une expérience significative en finance d'entreprise avec au moins 5 ans d'expérience. Votre parcours académique et vos expériences précédentes vous permettent de maîtriser les principaux états financiers d'une entreprise. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, tout comme avec les outils bureautiques. Vous avez notamment une pratique avancée d'Excel et de PowerPoint. Autonome dans votre travail, vous n'en aimez pas moins le travail en équipe. Reconnu(e) pour votre proactivité et votre capacité à prendre des initiatives, vous avez à cœur de vous approprier les sujets afin de les faire avancer. Autres informations • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur • Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT • Télétravail • Mutuelle, prévoyance • Prime de Participation • Avantages CSE Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l'emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap...