Animateur-trice / programmateur-trice culturel H/F 57 - Metz
Offre n° 8761074
Animateur-trice / programmateur-trice culturel H/F
57 - Metz - Localiser avec Mappy
Publié le 06 février 2026
RESPONSABILITÉS : L'Université de Lorraine recrute pour la Direction de la Vie Universitaire et de la Culture (DVUC) un-e Animateur-trice / programmateur-trice culturel. Poste à pourvoir par CDD du 01/04/2026 au 31/08/2026, renouvelable par années universitaires. Candidature : Transmettre CV et lettre de motivation au plus tard le 25/02/2026. La DVUC est une direction opérationnelle de l'Université de Lorraine qui assure la mise en œuvre des objectifs stratégiques, fixés au titre de la vie universitaire et de la vie de campus, par l'établissement. Pour ce faire, elle s'emploie à piloter les missions/activités Culture (culture artistique et sociétale / culture scientifique et technique) et Vie des campus (vie étudiante, actions vers les personnels), et coordonner la mise en œuvre des actions transversales de vie universitaire et culture. La mission consiste à appuyer le développement de la mission « vie des personnels » conformément à la logique du projet global de la DVUC et aux orientations de la politique culturelle de l'établissement qui souhaite développer la vie des campus. L'Animateur-trice / programmateur-trice culturel participe à la mise en œuvre du programme culturel dédié à la vie des personnels porté par la DVUC. L'agent est placé sous la responsabilité du chargé de projet vie des personnels de l'Université de Lorraine au sein de l'équipe vie des campus. Il/elle opérationnalise une programmation d'actions culturelles spécifiques à destination des personnels, de leur famille et de la communauté universitaire. Il/elle assure le bon déroulement des activités, participe à la réalisation du bilan d'activités. Il/elle participe à l'organisation de manifestations/évènements portés par la mission Vie des personnels de Vie des Campus. L'agent conçoit la programmation de manière homogène dans le temps et l'espace, élabore les articles de communication, les visuels du programme culturel dématérialisé, gère les devis, les inscriptions et l'accueil du public. Il/elle participe et vient en appui administratif des projets événementiels confiés sur le domaine Vie des Personnels. Il/elle est amené-e à accueillir les public et à prendre la parole en public, appuie la gestion administrative et financière des activités concernées, et est amené-e à rédiger des comptes-rendus. Il/elle est en charge de la mise en page graphique du programme culturel des personnels mais également des affiches, et flyers en lien avec les chargés de communication de la direction de la communication. PROFIL RECHERCHÉ : Vous connaissez l'organisation et le fonctionnement de l'Université ou avez la capacité à l'appréhender rapidement (capacité d'adaptation). Vous maîtrisez la mise en oeuvre opérationnelle d'actions culturelles et savez programmer et mettre en oeuvre un programme culturel riche et innovant. Vous savez créer et publier des contenus culturels et gérer les inscriptions. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité pour l'accueil des publics. Vous avez des connaissances générales des règles administratives et budgétaires. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous savez travailler en autonomie, en équipe et en réseau, et savez animer des réseaux internes et externes. Vous êtes rigoureux, organisé, avez le sens du service public et disposez d'un bon relationnel.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2105.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
UNIVERSITE DE LORRAINE
L'Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d'enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d'un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).
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