Hôte d’accueil et de Sécurité - H/F 91 - Sainte-Geneviève-des-Bois
Offre n° 8761378
Hôte d’accueil et de Sécurité - H/F
91 - Sainte-Geneviève-des-Bois - Localiser avec Mappy
Publié le 06 février 2026
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous assurerez la permanence de la vie de la structure durant la nuit, en lien avec l'astreinte, vos missions seront les suivantes : • Veiller au respect des règles de fonctionnement de l'établissement, la quiétude de la structure ; • Maintenir en bon état de fonctionnement les installations de lutte contre l'incendie de l'établissement ; • Sensibiliser le personnel au risque incendie ; • Contribuer à une fonction de modération hors cadre thérapeutique ; • Faciliter les relations avec et entre les hébergés, et restant à leur écoute ; • Mettre une communication écrite adaptée avec le chef de service, et l'ensemble de l'équipe ; • Réaliser des tâches inhérentes au fonctionnement de la structure ; • Ces différentes missions vous impliquent au Centre, à ce titre vous participerez aux réunions d'équipe. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes titulaire d'un SSIAP1, ou des équivalences établies réglementairement (CAP agent de sécurité) ; • Vous disposez une expérience dans un poste similaire ; • Vous êtes doté d'une certaine autorité naturelle et d'un bon sens relationnel ; • Vous êtes doté d'un esprit d'équipe, une capacité d'écoute et un rôle de médiation avec des capacités d'initiative ; • Vous faites preuve de maîtrise de vous-même et de discernement dans les situations conflictuelles ; • Vous avez des capacités rédactionnelles et la maitrise de l'outil informatique. Rémunération : • Coefficient 329 + points de la CCN51 (à partir de 21K et reprise d'ancienneté 100%) ; • Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels ; • Prime décentralisée (3%). Avantages : • 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; • Parcours professionnalisant/mobilité interne ; • Mutuelle et prévoyance (participation moindre) ; • Titres restaurant à 9.50€, pris en charge à 50% ; • Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique...) de 165€/an.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
CENTRE D ACTION SOCIALE PROTESTANT
Depuis près de 120 ans, le CASP accompagne les personnes fragilisées sur le territoire francilien. Emploi, accès au droit, à la culture, (ré)apprentissage de la parentalité ou découverte de nouvelles activités physiques, les près de 700 salarié·es combattent tous les jours l'inacceptable. Le CASP est un acteur social proposant un accompagnement le plus complet possible, permettant aux personnes bénéficiant de ses actions de réintégrer la société le plus sereinement possible.
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