RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d'une équipe à taille humaine, le/la Comptable confirmé(e) joue un rôle clé dans la fiabilité de l'information financière et le respect des échéances. Les missions couvrent l'ensemble du périmètre de la comptabilité générale et auxiliaire, incluant la saisie, le pointage et le lettrage des écritures fournisseurs et clients, la gestion des immobilisations (amortissements, provisions), le suivi des comptes de tiers et l'analyse des soldes. L'enregistrement des opérations de trésorerie et la réalisation des rapprochements bancaires font également partie du quotidien, tout comme le traitement d'opérations intra-groupes et intersites, nécessitant une rigueur et une bonne organisation. Impliqué(e) lors des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, le poste requiert la préparation des écritures de cut-off, des liasses fiscales, annexes et états financiers à destination du cabinet d'expertise. Les déclarations fiscales — TVA, DEB, DES, taxes locales — constituent également un volet important de la mission. Le contexte multi-sites favorise la transversalité et la collaboration avec le contrôle de gestion industriel ainsi que les équipes locales, dans une logique d'amélioration continue des processus. L'environnement est stimulant et propice au développement des compétences techniques et relationnelles, avec de réels enjeux de montée en compétences et de contribution à la performance d'une structure ambitieuse. Poste basé sur site, à pourvoir dès que possible, à 35h hebdomadaires. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil idéal possède un diplôme Bac+2 à Bac+3 en Comptabilité/Gestion (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent) et s'appuie sur 3 à 5 années d'expérience minimum, acquises idéalement dans un environnement industriel ou sur des sites multiples. La maîtrise des clôtures mensuelles, des travaux de révision comptable et des obligations légales afférentes est essentielle pour ce poste. Les compétences techniques requises incluent une parfaite utilisation des outils bureautiques, plus spécifiquement Excel, ainsi qu'une aisance avec les systèmes ERP du marché (SAP, Sage, Cegid ou équivalent). La connaissance des normes comptables françaises et des notions solides en fiscalité (TVA, DEB, CFE...) sont également attendues. Le candidat recherché se distingue par sa rigueur, son sens prononcé de l'organisation et de l'autonomie. Aisance relationnelle et esprit d'équipe sont indispensables pour travailler efficacement dans une structure dynamique. Une capacité d'analyse développée, le respect de la confidentialité, ainsi qu'une réelle implication dans les missions d'optimisation comptable font partie des atouts recherchés. Proactivité et force de proposition seront par ailleurs valorisées afin de contribuer à l'amélioration continue des processus internes.