Monteur électricien en industrie (H/F) 02 - ST QUENTIN
Offre n° 8763373
Monteur électricien en industrie (H/F)
02 - ST QUENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2024
Ineo Hauts-de-France, entité dEQUANS France, recherche son futur :Monteur électricien en Industrie (H/F)Poste basé à Itancourt Vous êtes passionné.e par la résolution des problèmes électriques ?Vous aimez les environnements dynamiques et appréciez qu'aucune journée ne se ressemble ? Alors, vous êtes au bon endroit !L'opportunité à saisir : Dans le cadre d'un accroissement de notre activité, nous recherchons notre futur monteur(se) électricien(ne) pour intervenir dans les installations électriques en Industrie chez lun de nos clients sur un site agroalimentaire. Vous viendrez compléter l'équipe dOlivier, votre Directeur d'Agence !.Vous aurez entre autre les missions suivantes : Vous réalisez le montage, le câblage et le raccordement des équipements électriques courants forts de votre client. Vous participez aux essais, aux réglages et à la mise en service des installations. Qui sommes-nous ? INEO Hauts-de-France, entité dEQUANS France, spécialisée dans les activités dinstallation électrique Industrie et Tertiaire, lhabitat et dans la gestion de la maintenance électrique, rassemble plus de collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre daffaires sélève à plus de millions deuros. Votre super profil : Au-delà de votre formation, vous justifiez dune expérience de 3 ans d'expérience minimum en tant que monteur électricien (H/F) en électricité industrielle. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO). Reconnu pour votre sens de l'engagement, vous êtes autonome dans vos missions. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? En plus de votre rémunération fixe (minimum brut/mois), vous bénéficiez d'avantages tels que : Semaine de 4,5 jours (vendredi après-midi libre)Mise en place progressive d'un 13e mois12 jours de RTT/ anPaniers repas et indemnités de déplacements : entre - e net tous les mois, non soumis à cotisation ni impôt sur le revenu.Prime vacances de 30% des congés payés (caisse BTP)Nombreuses offres CSE (prix réduits, loisirs, cinéma, chèques vacances)Prime de participation et d'intéressement Plan dépargne salarial Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 36 MoisCette expérience est indispensable
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