Vous mènerez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un Centre d'une qualité exceptionnelle, des actions de prévention collectives et individuelles dans des secteurs d'activité professionnelle très variés, pour des entreprises de toutes tailles. Notre équipe de Prévention est composée de spécialistes en organisation (Ergonomes), en hygiène et sécurité (Techniciens, Métrologue), et en accompagnement individuel (Assistantes sociales, Psychologues, Spécialistes du maintien en l'emploi). Vous animerez et coordonnerez cette équipe pluridisciplinaire au sein d'un centre à taille humaine mettant à la disposition de ses Médecins, les moyens nécessaires. Vos principales missions sont les suivantes : * Suivi individuel de l'état de santé des salariés * Réalisation d'actions en milieu de travail * Coordination et animation de l'équipe pluridisciplinaire * Relation avec les acteurs de la Santé au travail Et de manière transversale, vous participerez à des missions de : * Recherche, innovation et partage d'information * Santé, sécurité et conditions de travail * Qualité et amélioration continue * RSE, Diversité et Inclusion PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire du CES/DES de médecine du travail (ou équivalence reconnue) Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens du relationnel et de la communication Vous êtes : curieux(se), aimez le digital digital(e), motivé(e), enthousiaste, empathique et sympathique. CONDITIONS DU POSTE Les 15 premiers mois, le poste se situera exceptionnellement en raison de travaux à Saint-Ouen-l'Aumône (2 all. des 3 Caravelles, 95310 Saint-Ouen-l'Aumône) puis c'est le centre de Cergy qui vous sera proposé ( 7 av. de la Palette, 95300 Pontoise) Cadre de travail agile Temps plein 39h sur 4 ou 5 jours ou temps partiel ou vacations quelques jours par mois possible Jours de repos dits « RTT » (compensation du travail effectué entre 35 et 39h en fonction du calendrier annuel) Télétravail possible (téléconsultations) en fonction du portefeuille adhérents 5 jours de congé d'ancienneté / an (après 6 mois de présence)   -Accompagnement de carrière Appui juridique dédié à la prévention Parcours d'intégration personnalisé et adapté Formation professionnelle avec stratégie individuelle   -Avantages sociaux Rémunération sur 13 mois Carte Tickets Restaurant Epargne salariale : Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL) Prevlink est une entreprise responsable et inclusive : signataire de la Charte de la Diversité et labellisée TOUMAÏ (engagé RSE) par l'agence LUCIE, notre note à l'index égalité professionnelle 2023 est de 88/100.