Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance et la réparation. Partenaire de plus de 25 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional et d'affaires ainsi que dans le domaine militaire, Safran Landing Systems équipe plus de 35 000 aéronefs et ses équipements effectuent plus de 100 000 atterrissages quotidiens.  Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionLa mission du responsable Outillages et Postes de travail ateliers est de supporter les 3 ateliers dans la gestion des outillages nécessaires aux procédés de fabrication et à la maintenance de 1er niveau des installations, et dans l'aménagement des postes de travail. Cette mission se fait en collaboration étroite avec les managers de proximité et les fonctions support Méthodes et Maintenance. Plus précisément, le gestionnaire aura pour mission de : - Gérer les outillages au quotidien avec une vision SQCD (suivi du flux, inventaire, nettoyage, achat, réparation...) - Proposer et mettre en place des améliorations sur les outillages et/ou leur utilisation (stockage, manutention, redesign, ...) - Tenir à jour nos analyses de risques aux postes (risques généraux, chimiques et ergonomiques) - Proposer et mettre en place des améliorations concernant la SSE des postes de travail (réduction risques rouges, amélioration ergonomie, pilotage plan SSE Atelier, amélioration EPI...) - Porter les attendus SSE de l'atelier concernant les standards Safran (IGP, RPO, ..) - Etre un support aux démarches d'améliorations continues portées par l'atelier (innovation participative) afin d'en augmenter les performances (qualité, couts, production, SSE, délais) - Relation fournisseurs, gestion des commandes, négociation, prospection