En tant qu'Assistant RH, vos principales missions seront : Gestion et mise à jour des plannings de travailOrganisation des remplacements en lien avec les contraintes opérationnellesSuivi des effectifs sur deux établissements EHPAD et SMRGestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des salariésRéalisation des DPAETenue et mise à jour du registre du personnelCollecte et saisie des variables de paie à partir des relevés d'heuresSuivi des demandes de congés et absencesGestion et suivi des conventions de stageParticipation aux recrutements en binôme avec la directionCollaboration avec l'IDEC sur les sujets d'organisation RHRéalisation de la veille réglementaire en binôme avec la Responsable RH. Interface confidentielle et directe avec la DirectriceGestion de dossiers RH sensibles nécessitant discrétion et fiabilité