INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client, Entreprise de travaux publics, un Chef d'équipe spécialisé en Réseaux souples H/F pour des divers chantiers dans le 56 et 35.En tant que Chef d'équipe, vous serez le/la Responsable de la coordination et du suivi des interventions sur les réseaux souples de gaz, de télécom et d'électricité. Vous piloterez une équipe sur le terrain et veillerez à la qualité des travaux réalisés dans le respect des normes de sécurité et des délais impartis.Préparer et organiser le chantier : - Prend connaissance du dossier et le vérifie (complet)- Visite le site, analyse l'environnement du chantier et anticipe les contraintes- Installe le chantier et le met en sécurité- Met en oeuvre la signalisation- Repère les réseaux existantsApprovisionner les chantiers : - Coordonne l'arrivée des fournitures sur les chantiers- Contrôle la conformité et la qualité des fournitures et matériels livréssur chantier- Déclenche les demandes en matériaux, engins et petits matérielsSuivre la réalisation : - Oriente les travaux dans le cadre des instructions du conducteur de travaux- Tient le dossier chantier à jour et rempli le journal de bord- Rend compte de l'avancement- Contrôle en permanence la bonne exécution des opérations- Alerte la hiérarchie en cas de problème ou dérives- Optimise la durée du chantier et respecte les délais- Participe à la réalisation des chantiers (opérations de repérage, traçage, ouverture, tirage descâbles, sablage, remblaiement, compactage, réfection et autres travaux...)Assurer la bonne fin du chantier : - S'assure de l'achèvement complet du chantier- Transmet les informations sur le travail réalisé et les éventuels problèmes rencontrés à sonconducteur de travaux- Relève les plans en délégation du conducteur de travaux- Range le chantier et gère l'enlèvement des engins, outils, matériaux et matérielPrépare et organise le travail de son équipe : - Explique le travail à réaliser, fixe les objectifs et suit les résultats- Délègue et contrôle le travail- Contribue à la tenue des objectifs de délai, qualité et productivité- Relaye les informations de l'entreprise- Pointe les heures- Transmet son savoir faire et forme les nouveaux arrivants- Appliquer et fait appliquer les procédures et les consignesPoste à pourvoir sur du long termeRémunération étudiée selon profil et expériencesHoraire : à définir