Rejoignez l'équipe Deal Value Creation, une équipe variée regroupant plusieurs expertises telles que la stratégie, la finance, la conduite de projet complexe, ou encore la supply chain. Nous valorisons la diversité des expériences et des profils afin d'accompagner au mieux nos clients.Notre mission est d'accompagner nos clients dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets stratégiques et opérationnels, qu'il s'agisse de cession, d'intégration, d'amélioration de la performance ou d'excellence opérationnelle. Nous mettons l'humain et l'excellence au cœur de chaque décision et action. Ensemble, nous transformons les idées en succès depuis la stratégie jusqu'à l'exécution.En tant que consultant(e), vous interviendrez sous la supervision d'un manager, sur des missions de stratégie, d'amélioration de la performance et d'intégrations / séparations dans le cadre de transactions M&A, auprès des Directions Générales et de leurs équipes opérationnelles. Vos responsabilités incluront :Collecte et analyse de données : Rassembler des données et réaliser des analyses pour identifier les problématiques et proposer des solutions.Conduite d'entretiens : Participer aux entretiens avec les parties prenantes des projets chez le client pour recueillir des informations pertinentes.Identification d'actions d'amélioration : Déterminer et prioriser des actions d'amélioration, en évaluant les gains potentiels.Production de recommandations : Élaborer des recommandations opérationnelles basées sur les analyses effectuées.Accompagnement de la mise en œuvre : Assister les équipes du client dans la mise en œuvre des recommandations et veiller à leur bonne exécution.Vous serez également impliqué(e) dans des projets de transactions M&A (acquisitions ou cessions), où vous contribuerezp>Gestion de projets de rapprochement et de séparation : Participer à la gestion de projets depuis la due diligence jusqu'à l'exécution des plans d'actions.Analyse des synergies et des risques : Aider à l'analyse et au suivi des synergies, des coûts et des risques associés aux transactions.Conduite du changement : Soutenir les initiatives de conduite du changement et les problématiques fonctionnelles.Vous interviendrez à nos côtés sur des projets de grande envergure en déployant vos qualités intrinsèques dans les domaines suivants : stratégie, finance, optimisation des opérations, commerce et marketing, ressources humaines, technologies de l'information.Vous prendrez part à nos missions à nos côtés pour la préparation, l'animation, la formalisation et le suivi de séances de travail ainsi que le pilotage du projet.Intégration ASAP.