Rattaché à la responsable de la structure, vos principale missions seront :Assurer la gestion globale des ressources humaines de l'établissement. Intervenir sur l'administration du personnel (contrats, absences, paie), le recrutement et l'intégration des salariés, la formation et le développement des compétences.Etre le référent RH de proximité, accompagner les managers et les équipes, contribuer au dialogue social et veiller au respect de la législation sociale. Le poste inclut également des missions liées à la santla sécurité au travail et à l'amélioration du climat social, dans un contexte médico-social exigeant.