Secteurs d’intervention : Nogent-le-Rotrou / La Ferté-Bernard / Le Theil-sur-Huisne Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour assurer la coordination et le suivi de nos activités d’aide à domicile, au plus près de nos bénéficiaires et de nos équipes de terrain. Véritable pilier de l’organisation du secteur, vous assurez des missions variées mêlant gestion, coordination et relationnel : Accueil téléphonique et accueil physique des bénéficiaires, familles et partenaires Gestion et organisation des plannings des intervenants à domicile Recrutement et intégration de nos collègues de terrain Réalisation de visites au domicile des bénéficiaires afin de constituer leur dossier de financement et d’organiser leur plan d’aide Suivi et accompagnement des bénéficiaires tout au long de la prise en charge Vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des acteurs gravitant autour du bénéficiaire : famille, médecin traitant, services infirmiers à domicile, SSIAD, HAD, kinésithérapeutes, pharmaciens, assistants sociaux, services hospitaliers (dans le cadre d’une hospitalisation), EHPAD, résidences seniors, etc. Afin de garantir un traitement efficace des candidatures, nous étudierons uniquement les profils des candidats disposant du diplôme de Responsable de secteur et/ou d’au moins 1 an d’expérience à ce poste. Nous remercions par avance les autres candidats pour leur compréhension. Savoir-faire Assurer la gestion administrative du secteur (suivi des dossiers, reporting, coordination des interventions). Maîtriser les outils informatiques et bureautiques nécessaires au suivi de l’activité. Organiser et planifier les activités en tenant compte des priorités et des contraintes opérationnelles. Travailler en réseau avec les différents partenaires et acteurs du territoire. Une expérience dans le secteur médico-social ou de l’aide à domicile constitue un atout apprécié. Savoir-être Excellent sens du relationnel, avec une capacité à communiquer efficacement auprès de publics variés (bénéficiaires, équipes, partenaires). Sens aigu de l’organisation et de la rigueur. Esprit d’équipe et goût prononcé pour le travail collaboratif. Capacité d’adaptation, autonomie et sens des responsabilités.