Assistant Ressources Humaines F/H (H/F) 63 - Puy de Dôme
Offre n° 8775223
Assistant Ressources Humaines F/H (H/F)
63 - Puy de Dôme
Publié le 26 juin 2025
DUMEZ Auvergne, Filiale de VINCI Construction, recherche un.e Alternant.e Assistant.e RH. Vous viendrez en appui au service Ressources Humaines de la Direction Régionale, sur les missions suivantes : - Suivi du plan de formation (envoi de convocations, saisie dans logiciel de suivi, demandes de remboursements, préparation des dossiers CPF, .) - Suivi des visites médicales - Suivi des contrats intérimaires - Etablissement des fiches transferts (affectations de chantier) - Participation à des missions RH complémentaires : organisation d'évènements, forum écoles.. Vous serez basé.e à Aubière (63) Vous recherchez une alternance pour 1 année. Et préparez un Bac+3 en Ressources Humaines ou Assistanat Manager, et disposez d'une première expérience réussie dans cette filière. Votre gestion des priorités, votre rigueur et votre réactivité sont reconnues et vous assurent réussite dans cette mission. Vous maitrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office. Venez continuer à écrire l'histoire. BUILD BETTER TOGETHER. Vous vous retrouvez dans cette offre ? Accrochez votre ceinture pour embarquer dans notre processus de recrutement : ️ Etape 1 : candidatez sur notre site carrière. Etape 2 : après analyse de votre CV, s'il est retenu, notre team RH vous proposera un premier échange téléphonique. S'il n'est pas retenu, vous recevrez un retour négatif. Etape 3 : si vous voulez poursuivre l'aventure, vous réaliserez un second entretien avec nos opérationnels avec qui vous validerez ou non votre embauche. Enfin, vous participerez à un parcours d'intégration personnalisé, l'occasion de vivre une immersion totale dans la découverte de notre culture d'entreprise. Mission : DUMEZ Auvergne, Filiale de VINCI Construction, recherche un.e Alternant.e Assistant.e RH. Vous viendrez en appui au service Ressources Humaines de la Direction Régionale, sur les missions suivantes : - Suivi du plan de formation (envoi de convocations, saisie dans logiciel de suivi, demandes de remboursements, préparation des dossiers CPF, .) - Suivi des visites médicales - Suivi des contrats intérimaires - Etablissement des fiches transferts (affectations de chantier) - Participation à des missions RH complémentaires : organisation d'évènements, forum écoles.. Vous serez basé.e à Aubière (63) Profil demandé : Vous recherchez une alternance pour 1 année. Et préparez un Bac+3 en Ressources Humaines ou Assistanat Manager, et disposez d'une première expérience réussie dans cette filière. Votre gestion des priorités, votre rigueur et votre réactivité sont reconnues et vous assurent réussite dans cette mission. Vous maitrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office. Venez continuer à écrire l'histoire. BUILD BETTER TOGETHER. Vous vous retrouvez dans cette offre ? Accrochez votre ceinture pour embarquer dans notre processus de recrutement : ️ Etape 1 : candidatez sur notre site carrière. Etape 2 : après analyse de votre CV, s'il est retenu, notre team RH vous proposera un premier échange téléphonique. S'il n'est pas retenu, vous recevrez un retour négatif. Etape 3 : si vous voulez poursuivre l'aventure, vous réaliserez un second entretien avec nos opérationnels avec qui vous validerez ou non votre embauche. Enfin, vous participerez à un parcours d'intégration personnalisé, l'occasion de vivre une immersion totale dans la découverte de notre culture d'entreprise. Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise Type de contrat : Contrat d'alternanceDurée du contrat : 1 an
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires...
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