DescriptionEn tant que Gestionnaire de Paie en CDI, vous rejoindrez un pôle social de 10 personnes. Vous gérerez en autonomie un portefeuille de clients diversifiés (TPE, PME, multi conventions) :Missions- Etablir les bulletins de salaire et déclarations sociales (DSN) ;- Assurer la gestion administrative du personnel (entrées, sorties, absences, contrats, rupturesbr>- Conseiller vos clients sur les aspects réglementaires et pratiques de la paie ;- Solliciter les référents sur le juridique en cas d'incertitude ou de dossiers complexes ;- Réaliser une veille sociale et contribuer à l'amélioration des process internes.Package- 34/38K€ base 39h (35h possible)- Primes selon investissement de chacun- Tickets Restaurant- 3 jours de télétravail et souplesse horaire en accord avec le manager- Prise en charge des frais TCL et mutuelle à 50%- Place de stationnementLes plus- Intervenir sur des missions d'accompagnement RH si cela vous intéresse ;- Participer à une migration de logiciel, un défi techniquement stimulant ;- Un équilibre de vie respecté grâce à un accord télétravail vous permettant d'effectuer jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.L'avis de notre expert Margaux FILLARDETMarre des cadences déconnectées et des process rigides ? Ici, on vous fait confiance, on valorise votre expertise paie. et on respecte vraiment votre équilibre de vie.