POSTE : Technicien Paie H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et mettre votre expertise de la paie au profit d'un secteur technique et stimulant ? Pour le compte de l'un de nos clients majeurs dans le domaine du BTP, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie (F/H) pour une mission de 6 mois. Au sein du pôle Activité Paie, vous êtes le garant de la fiabilité du traitement de la paie et du post-paie pour votre périmètre dédié. Véritable partenaire interne, vous assurez un lien fluide avec l'administration du personnel. Vos principales responsabilités : Production de la paie : Réalisation, contrôle et émission des bulletins, gestion des compteurs d'heures et attestations de salaire. Charges sociales : Élaboration de la DSN, relations avec les caisses de congés intempéries (spécificité BTP), retraite et prévoyance. Expertise conseil : Être l'interlocuteur privilégié des gestionnaires administratifs (points hebdomadaires, résolution de problématiques, réunions de suivi). Post-paie technique : Suivi de la participation, de l'intéressement et reporting d'activité. Amélioration continue : Contribution à la performance de l'équipe par des propositions d'optimisation des processus. PROFIL : Formation : Bac +2/3 spécialisé en Gestion de la Paie. Expérience : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences techniques : Maîtrise de la réglementation paie et aisance sur les outils SIRH. La connaissance du logiciel ADP et des conventions collectives du BTP est un véritable atout. Soft Skills : Rigoureux(se) et méthodique, vous savez gérer les priorités avec organisation. Votre sens du service et votre aisance relationnelle font de vous un collaborateur apprécié. Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Frais de transport en commun à 100% - RTT - 13ème mois - tickets restaurant