VOTRE MISSION Rattaché(e) à la Responsable Atelier injection & montage / conditionnement, vous animez et coordonnez une équipe d’opérateurs pour garantir la qualité, la sécurité et la performance des opérations de fabrication et conditionnement. VOS RESPONSABILITÉS : 1. COORDINATION & MANAGEMENT D’ÉQUIPE * Animer, accompagner et mobiliser votre équipe vers l’atteinte des objectifs. * Organiser le travail selon les ordres de fabrication (OF). * Ouvrir le site le matin et assurer la fermeture en fin de journée. * Faire circuler l’information, encourager les bonnes pratiques et développer la cohésion. 2. PILOTAGE DE L’ACTIVITÉ DE PRODUCTION * Suivre la qualité, la quantité et les délais de fabrication. * Effectuer les réglages de niveau 1 des machines. * Garantir la productivité et l’efficacité opérationnelle. * Alerter en cas de dysfonctionnement (machines, process, matières…). 3. RÉALISATION D’OPÉRATIONS TECHNIQUES Selon les lignes et produits, vous participez ou supervisez : * Montage GDS, clapets, filtres, duplex/triplex, FIXO DIY. * Bobinage de cartouches. * Remplissage de conteneurs (polyphosphate, silicophosphate, charbon actif…). * Filmage, conditionnement (cartons, étiquettes, sachets…). 4. QUALITÉ, SÉCURITÉ & AMÉLIORATION CONTINUE * Mettre en œuvre les standards qualité et sécurité. * Garantir la propreté de l’atelier. * Être force de proposition dans l’amélioration continue (Lean, organisation…). ---------------------------------------- VOTRE PROFIL ️ EXPÉRIENCE * Expérience confirmée en management d’opérateurs de production (exigé). * Idéalement dans un environnement industriel à flux tendus ou multi-références. ️ COMPÉTENCES CLÉS * Excellent relationnel, sens du collectif et communication positive. * Organisation, rigueur et fiabilité dans l’exécution. * Adaptabilité, curiosité, capacité à gérer les imprévus. * Souci de la qualité et de la conformité. * Capacité à accompagner les équipes dans un environnement en évolution. SAVOIR-ÊTRE ATTENDUS * Leadership naturel et bienveillant. * Goût pour le terrain. * Sens des responsabilités. * Prise d’initiative et esprit de progrès. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? UNE ENTREPRISE FAMILIALE OÙ L’HUMAIN COMPTE Chez AYOR, nous croyons que la performance passe par le collectif, la confiance et la bienveillance. UNE INDUSTRIE EN TRANSFORMATION Rejoignez un site dynamique qui modernise ses process et développe des solutions innovantes de traitement de l’eau. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Suite à un entretien de préqualification téléphonique ou visio avec un collaborateur.rice des Ressources Humaines, vous serez reçu.e par l’opérationnel en charge du recrutement, une personne des RH, et éventuellement un autre opérationnel selon les missions confiées. Rejoignez-nous chez Ayor et faites partie d'une équipe qui façonne un avenir meilleur, où votre talent et notre engagement peuvent faire une réelle différence dans le monde de l'habitat durable.