En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Inetum recherche actuellement des profils : Description de l'entreprisePOURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre Inetum, Certifié TOP EMPLOYER EUROPE , c'est : Faire partie d'une équipe à taille humaine, soudée, encourageant la diversité des profils et des expériences et favorisant l'autonomie et l'initiative de chacun ; Avoir un impact chez nos clients en étant responsabilisé dans le cadre de missions à forts enjeux et sur un large panel d'activités ; S'intégrer dans une dynamique de croissance et de développement de notre marque de conseil. Nous vous proposons : Une trajectoire de carrière personnalisée et adaptée à vos souhaits d'évolution grâce à une implantation à l'international (26 pays, 7 Fablab), des formations ciblées et des projets couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur IT (+25 filières métiers) Intégrer un collectif d'experts partageant des valeurs de solidarité et d'excellence Une culture de la proximité au sein de nos 45 agences en France Vous vous retrouvez dans cette description, n'hésitez plus et rejoignez-nousp>Description du posteIl pilotera les projets, veillera à leur bonne exécution et au respect des délais. Il sera un véritable coordinateur et sera en contact avec de nombreux acteurs d'horizons différents dans un contexte international. Il sera en charge de :Gérer les projets d'intégration : pré-étude, design, implémentation, end-to-end tests, déploiement, pilotage, planification, suivi des risquesCoordonner l'ensemble équipes impliquées (SIRH IT, SIRH, RH locaux, IT locaux, fournisseur, support)Communiquer sur l'avancement des projets et lever des alertes si nécessaireProposer des évolutions pour les intégrations existantesEffectuer des configurations dans l'outil. Ex : créer des mappings, ajouter des étapes d'intégration dans les business process, mettre à jour des champs calculés, créer des rapportsMettre à jour la documentation des projetsRésoudre les tickets de connectivitéAnalyser les incidents d'intégrationSuivre les tickets en cours et leurs indicateurs dans JiraSoutenir l'équipe SIRH IT dans l'amélioration de ses compétencesFaire de la veille technologique et suivre les releases WorkdayAssurer le respect de la politique sécurité du groupeParticiper aux appels d'offre, pré-études, projets et évolutions d'autres outils du back-officeQualifications5 ans d'expérience en gestion de projets techniques, dont une expérience Workday (modules Rapport, HCM et/ou Intégration).L'habitude de travailler dans un contexte international, et de coordonner des équipes issues de différents départements.Titulaire d'un Master 2.Un haut degré d'autonomieUne bonne connaissance de la méthodologie de gestion de projetUne forte proactivité et êtes force de propositionUn sens aigu de l'organisation ; capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à suivre les tâches des membres de l'équipeUn sens du service client développéDe la rigueurLangue requise : Anglais courantInformations supplémentaires