Directeur multisites H/F (CDI) 63 - Issoire
Offre n° 8778751
Directeur multisites H/F (CDI)
63 - Issoire - Localiser avec Mappy
Publié le 06 février 2026
<p>Notre client est un groupement de 13 sociétés régionales, solidement ancrées sur leurs territoires et reconnues pour leur contribution au dynamisme économique local. Spécialisé dans <strong>la construction (activités de toiture) et l'emballage industriel bois</strong>, il rassemble plus de<strong> 270 collaborateurs </strong>sur toute la France et s'articule autour de valeurs fortes <strong>: entreprenariat, proximité, responsabilité et épanouissement.</strong></p> <p> </p> <p>Attachés à pérenniser l'emploi en région et à soutenir des projets sociaux de proximité, les chefs d'entreprise placent l'humain et le territoire au coeur de leur stratégie de développement.</p> <p> </p> <p>Dans ce contexte de croissance, le groupement recrute pour deux de ses sociétés un(e) : </p> <p> </p> <p><strong>Directeur multisites </strong></p> <p><strong> Issoire (63) et Viviers (12 (H/F)</strong></p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Activités, missions : </strong></p> <p>En tant que Directeur de sites, vous pilotez l'ensemble des activités opérationnelles et stratégiques. Vous avez pour mission d'accompagner la montée en performance des sites, la modernisation et leur développement commercial, tout en soutenant les équipes d'encadrement et les fonctions supports.</p> <p><br /></p> <p>Vos responsabilités principales sont :</p> <p><br /></p> <div> <p><strong>- Pilotage Commercial et Stratégique :</strong><strong> </strong>Définir et déployer une stratégie commerciale ambitieuse et adaptée. Développer un portefeuille clients par une prospection active et ciblée afin de soutenir la croissance des sites. Contribuer à la diversification de la clientèle et au développement durable des activités.</p> <div> <p><strong>- Management et Enjeux Sociaux :</strong><strong> </strong>Accompagner et assurer la montée en compétences de l'ensemble des équipes, et plus particulièrement du management de proximité. Maintenir un climat social serein et constructif, en lien étroit avec la Direction des Ressources Humaines.</p> <div> <p><strong>- Modernisation et Performance Industrielle :</strong><strong> </strong>Superviser l'ensemble des opérations en garantissant qualité, sécurité, productivité, coûts délais. Piloter les projets de modernisation de l'outil de production et renforcer la démarche d'amélioration continue déjà en place afin de répondre aux attentes des clients et d'optimiser l'organisation des sites.</p> <div> <p><strong>- Politique RSE et Conditions de Travail :</strong><strong> </strong>Déployer la politique RSE en collaboration avec la Responsable QHSE. Conduire des actions visant à l'amélioration de la qualité de vie au travail et la prévention des risques professionnels liés à la pénibilité, tout en consolidant une culture sécurité, fondée sur la vigilance partagée et l'exemplarité.</p> <div> <p><strong>- Gestion Budgétaire :</strong><strong> </strong>Piloter les budgets, suivre les indicateurs de performance (KPI) et garantir la rentabilité globale des activités via une analyse rigoureuse et des plans d'action adaptés.</p> </div> </div> </div> </div> </div><h3>FORMATION</h3> <div> <ul> <li>Issu(e) d'une formation supérieure en ingénierie et/ou commerciale, vous justifiez d'une expérience significative dans la direction d'exploitation ou de sites industriels.</li> </ul> </div><br /><br /> <h3>COMPÉTENCES REQUISES</h3> <div> <ul> <li>Vous possédez une bonne culture industrielle sans nécessité d'expertise du bois. </li> <li>Votre forte dimension entrepreneuriale vous permet de porter des projets de développement ambitieux. </li> <li>Vous maîtrisez également les techniques de négociation, indispensables au pilotage commercial et à la gestion de relations clients structurantes.</li> </ul> </div><br /><br /> <h3>CAPACITÉS ET APTITUDES</h3> <div> <ul> <li>Reconnu(e) pour vos compétences managériales et votre capacité à fédérer, vous faites grandir les équipes et instaurez une dynamique collective positive. </li> <li>Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une forte capacité d'analyse, vous alliez avec agilité leadership naturel, simplicité et authenticité.</li> </ul> </div>
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
PERFHOMME
PerfHomme est un réseau de cabinets de conseil en Ressources humaines et Recrutement. Il connait une croissance très rapide avec l'implantation de 30 cabinets en France ces dix dernières années
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