Notre cabinet de recrutement travaille en partenariat avec un cabinet d'expertise-comptable renommé, reconnu pour son excellence et son engagement envers ses clients. Forts d'une équipe passionnée et dédiée, nous recherchons un(e) Expert-Comptable Senior pour rejoindre leur équipe dynamique et contribuer à leur succès continu. Responsabilités : Superviser et gérer les missions d'expertise-comptable pour une clientèle diversifiée. Fournir des conseils stratégiques en matière de gestion financière, fiscale et comptable. Analyser les bilans, effectuer des diagnostics financiers et proposer des solutions innovantes. Encadrer et guider une équipe de collaborateurs juniors dans leurs tâches quotidiennes. Assurer le respect des normes comptables et des réglementations en vigueur. Qualifications requises : Diplôme d'Expertise-Comptable (DEC) ou équivalent. Expérience confirmée en cabinet d'expertise-comptable. Excellentes compétences analytiques et capacité à prendre des décisions éclairées. Leadership affirmé et aptitude à encadrer une équipe. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables. Avantages : Opportunité de rejoindre un cabinet réputé, offrant des défis stimulants et des perspectives de développement professionnel. Environnement de travail collaboratif et convivial favorisant l'épanouissement personnel. Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs. Possibilités de formation continue et de perfectionnement professionnel. Notre cabinet de recrutement travaille en partenariat avec un cabinet d'expertise-comptable renommé, reconnu pour son excellence et son engagement envers ses clients. Forts d'une équipe passionnée et dédiée, nous recherchons un(e) Expert-Comptable Senior pour rejoindre leur équipe dynamique et contribuer à leur succès continu. Responsabilités : Superviser et gérer les missions d'expertise-comptable pour une clientèle diversifiée. Fournir des conseils stratégiques en matière de gestion financière, fiscale et comptable. Analyser les bilans, effectuer des diagnostics financiers et proposer des solutions innovantes. Encadrer et guider une équipe de collaborateurs juniors dans leurs tâches quotidiennes. Assurer le respect des normes comptables et des réglementations en vigueur. Qualifications requises : Diplôme d'Expertise-Comptable (DEC) ou équivalent. Expérience confirmée en cabinet d'expertise-comptable. Excellentes compétences analytiques et capacité à prendre des décisions éclairées. Leadership affirmé et aptitude à encadrer une équipe. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables. Avantages : Opportunité de rejoindre un cabinet réputé, offrant des défis stimulants et des perspectives de développement professionnel. Environnement de travail collaboratif et convivial favorisant l'épanouissement personnel. Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs. Possibilités de formation continue et de perfectionnement professionnel.