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Psychologue Clinicien - CDD 4 mois (H/F) 60 - CREIL
Offre n° 8780177
Psychologue Clinicien - CDD 4 mois (H/F)
60 - CREIL - Localiser avec Mappy
Publié le 12 juin 2024
Notre consultant spécialisé sur les métiers de la santé, Kévin Snauwaert, recherche pour le compte de l'un de ses partenaires, un Psychologue Clinicien dédié au service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR). En tant que Psychologue Clinicien au sein de cet établissement, vous aurez pour missions principales : - Coordination de la Prise en Charge Psychologique : Vous serez chargé(e) de coordonner les objectifs en matière de prise en charge psychologique, en organisant la mise en oeuvre du service d'écoute et de guidance des bénéficiaires. - Accompagnement Psychologique : Vous assurerez l'accompagnement psychologique des stagiaires inscrits sur un parcours de Réadaptation Professionnelle, en leur offrant un soutien adapté à leurs besoins. - Évaluation et Rédaction : Vous réaliserez des évaluations psychologiques et rédigerez des bilans individualisés pour chaque patient, contribuant ainsi à une prise en charge personnalisée et efficace. - Participation aux Commissions Pluridisciplinaires : Vous participerez activement aux commissions pluridisciplinaires de suivi et d'évaluation, où votre expertise en psychologie clinique enrichira les discussions et les prises de décision. Le poste offre un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel (80%), avec une rémunération attractive et des avantages tels que la possibilité de travailler dans un environnement stimulant, favorisant le développement professionnel et le bien-être des collaborateurs. - CDD jusqu'au 16 Août Pour postuler : - Via cette annonce, - En me contactant directement sur LinkedIn : Kévin Snauwaert Diplôme Requis : - Titulaire d'un Master II en Psychologie Clinique, démontrant ainsi une solide formation théorique et pratique dans le domaine de la psychologie. Qualités Humaines : - Bienveillance et Patience : La capacité à faire preuve d'empathie et de compréhension envers les patients est primordiale pour assurer un accompagnement psychologique efficace. Sens du Contact Humain : Une aptitude naturelle à interagir avec les patients et les collègues, favorisant ainsi un environnement de travail harmonieux et bienveillant. Travail en Équipe : - Le sens du travail collaboratif et la capacité à contribuer à une dynamique d'équipe positive sont essentiels pour assurer une prise en charge globale et cohérente des patients. Compétences Techniques : - Capacité d'Évaluation : Savoir évaluer les besoins psychologiques des patients et adapter les interventions en conséquence pour répondre à leurs besoins spécifiques. - Organisation et Adaptabilité : Être capable de gérer efficacement les tâches multiples et de s'adapter rapidement aux changements de situations ou aux nouveaux défis. - Maîtrise de Soi : Savoir maintenir son calme et sa concentration même dans des situations stressantes, afin de garantir un accompagnement professionnel et rassurant. Communication et Encadrement : - Bonnes Compétences en Communication : Être capable de communiquer de manière claire, empathique et respectueuse avec les patients, les familles et les autres membres de l'équipe de soins. - Transfert du Savoir-faire : Être en mesure de partager ses connaissances et son expertise avec les autres membres de l'équipe, favorisant ainsi le développement professionnel et la qualité des soins. - Encadrement de Stagiaires : Avoir la capacité de superviser et d'encadrer les stagiaires en psychologie clinique, contribuant ainsi à leur formation et à leur développement professionnel. Autres Aptitudes Requises : - Réactivité : Être capable de réagir rapidement et efficacement aux besoins des patients et aux situations d'urgence éventuelles, en garantissant une prise en charge appropriée. - Autonomie et Sens des Responsabilités : Être capable de prendre des décisions de manière autonome et responsable, tout en respectant les protocoles et les valeurs éthiques de l'établissement. - Polyvalence et Disponibilité : Être flexible et disponible pour s'adapter aux besoins du service et des patients, en assurant une présence régulière et engagée.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 45000,00 Euros
- Logement Possible - Locaux neufs
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
HARRY HOPE
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