RESPONSABLE METHODES ET QUALITE H/F MISSION GLOBALE ET FINALITE DU POSTE Jouant un rôle d'interface entre la R&D et la production, le ou la Responsable Méthodes et Qualité est en charge de la qualité et de la performance de la production, ainsi que de l'amélioration continue des procédés, des méthodes et des outils afférents. MISSIONS ET ACTIVITES Le ou la Responsable Méthodes et Qualité est en charge : De la conception, de la diffusion, de l'amélioration continue, du suivi et de la bonne mise en oeuvre des processus d'industrialisation, de qualité et de HSE (Hygiène Sécurité Environnement) Des procédures de contrôle et de test des produits, composants et cartes électroniques Du traitement des retours clients et des améliorations produits Du suivi et de l'amélioration de la performance Plus spécifiquement, il / elle : Collabore avec l'équipe R&D sur la conception des nouveaux produits, la validation des choix techniques, la faisabilité industrielle, la réalisation de tests et essais de fabrication, la sélection des fournisseurs, la mise en place de procédés et de lignes de fabrication  Coordonne les documentations des lignes de production (modes opératoires, programmation des machines.) et la formation des équipes de production à la manipulation des lignes de production Elabore, formalise, diffuse, suit et s'assure de la bonne mise en oeuvre au sein de la société des meilleures pratiques en matière de qualité (type ISO ) et de HSE (Hygiène Sécurité Environnement) Standardise et formalise les méthodes de travail Elabore et met en oeuvre les procédures de contrôle et de test des produits, composants et cartes électroniques Coordonne le traitement des retours clients et des améliorations produits En lien avec le Président, met en place, gère et améliore les outils de suivi de l'activité (performance, qualité) Calcule et paramètre les données techniques dans l'ERP (Sage) : articles, gammes, nomenclatures, cadences. Participe à la gestion des fournisseurs et des stocks, en lien avec l'Assistante de Direction en charge des achats et le Chef d'Atelier Identifie les dysfonctionnements (au niveau des procédés, des flux d'approvisionnementcerne les actions correctives à mettre en oeuvre et les déploie Recherche des solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production et la qualité des produits Participe, en lien avec le Chef d'Atelier, à l'amélioration des conditions de travail des opérateurs de production (aménagement des postes de travail, automatisation de tâches pénibles.), ainsi qu'à la gestion de leurs compétences COMPETENCES REQUISES Compétences techniques : - Connaissance du secteur de la production électronique (composants, processus de fabrication et d'assemblage) et des exigences de qualité sectorielles en vigueur - Connaissances en électronique, électricité, électromécanique et mécanique - Connaissance de la réglementation liée à l'hygiène et la sécurité au travail - Gestion de projets et gestion d'équipes - Utilisation d'un ERP (Entreprise Ressource Planning) et d'un outil de GPAO (Gestion de Production Assistée par Ordinateur) - Connaissance des logiciels embarqués - Maîtrise des outils bureautiques (pack Office) - Notions d'ergonomie - Connaissance de l'anglais suffisante pour lire des documents techniques, transmettre et recevoir des informations techniques Savoir-être : - Agilité, proactivité, réactivité - Aisance relationnelle, diplomatie, bonne communication - Capacité à prendre du recul - Esprit d'analyse et de synthèse - Gestion du temps et des priorités - Rigueur, organisation - Écoute des besoins - Capacité à travailler dans des délais contraints - Capacités managériales AUTRES Lieu de travail : Eaubonne (95) Rattachement hiérarchique : Président Salaire fixe : k€ brut par an Avantages : complémentaire santé, prime annuelle fondée sur les résultats Profil du candidat : FORMATION ET EXPERIENCE Diplôme souhaité : Formations liées à la production et Bac+2/3 de type BTS/DUT (Systèmes numériques, génie électrique, informatique industrielle, maintenance, mécanique et automatisme industriel) et/ou autre type de formation avec une spécialisation liée à la technicité des produits et matériels : mécanique, électrique, électronique, informatique industrielle. Expérience attendue : Expérience professionnelle similaire d'au moins 5 ans dans le secteur de l'industrie. L'entreprise : ENTREPRISE INDUSTRIELLE Salaire :38/41k€