? APPRENTI MAINTENANCE / LYCEES 63 (H/F) 63 - THIERS
Offre n° 8783822
? APPRENTI MAINTENANCE / LYCEES 63 (H/F)
63 - THIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2025
Vous souhaitez acquérir un diplôme et découvrir le monde du travail dans un secteur riche en opportunités ?Rejoignez-nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose de préparer un diplôme dans le domaine de la maintenance des locaux (CAP) en qualité d'apprenti(e). Vous allierez formation théorique et pratique dans un organisme de formation (Centre de Formation d'Apprentis) et la mise en application concrète sera effectuée au Lycée Jean ZAY situé à THIERS (63).? Vous êtes dynamique, organisé, prêt à travailler en équipe et à vous investir ? Votre maître d'apprentissage sera à vos côtés pour mettre en valeur tout votre potentiel et vous accompagner vers la réussite de votre projet professionnel. Activités envisagées ???Maintenance préventive (inspection, visite, contrôle visuel.) et corrective (identification des dysfonctionnements et évaluation de la gravité, dépannage, réparation.)Entretien courant relevant du second œuvre (plâtrerie, peinture, menuiserie, électricité, plomberie, pose de revêtements, serrurerie, etc.)Entretien courant des espaces verts et des extérieursEntretien et rangement d'outillages et de produits?️ Recrutement à compter du 01/09tre apprenti(e) à la Région c'est aussi :Une rémunération attractiveDes congés en périodes de vacances scolairesDes coûts de formation pris en charge par la RégionDes perspectives d'embauche à l'issue du contratUne participation aux frais et abonnements de transportsLa possibilité d'accéder aux prestations sociales de l'association du personnelDes possibilités d'hébergement par le lycée d'accueil Rejoindre la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est valider un passeport pour l'emploi ! Des questions ? Le guide de l'apprentissage est à votre disposition ici #Offreapprentissage, #Maintenancebatiments, #Rhone
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Travailler pour la Région Auvergne-Rhône-Alpes c’est… ...Rejoindre une collectivité engagée auprès de ses agents Équilibres entre vie privée et vie professionnelle : choix de régimes de temps avec possibilité de RTT, horaires variables, télétravail, vacances scolaires pour les agents des lycées, compte ép...
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