RESPONSABILITÉS : Mission principale : Sous l'autorité du chef-fe de service, l'agent recruté devra piloter les projets d'aménagement, de construction, de réhabilitation, de rénovation, de restructuration, d'accessibilité et les travaux importants de mise en sécurité et de GER, en maîtrise d'ouvrage UM ou externalisée, en maîtrise d'œuvre UM ou externalisée. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences / Qualifications : Master bâtiment ou formation technique Niveau Ingénieur pour un ingénieur d'études / Architecte, Doctorat ou Diplôme d'ingénieur reconnu par la CTI pour un ingénieur de recherche Savoir : • Méthodologie de conduite de projet, • Connaissance générale de la réglementation en matière de construction (code de la construction et de l'habitation, du code de l'urbanisme), • Connaissance générale de la réglementation applicable aux ERP, sécurité incendie et code du travail, • Connaissances théoriques et pratiques en bâtiment et génie civil, polyvalence tout corps d'état, • Connaissance générale du code de la commande publique, compris ex loi MOP, • Connaissance générale de la réglementation budgétaire et financière applicable aux opérations traitées. Savoir-faire : • Mettre en œuvre la réglementation en matière de sécurité du travail et les normes concernant les établissements recevant du public (ERP) et les installations classées. • Rechercher et définir les solutions techniques les plus appropriées. • Concevoir et mettre en œuvre des procédures et méthodes de travail. • Connaître et savoir faire respecter les techniques et normes de construction pour l'ensemble des corps d'états. • Savoir organiser et encadrer des équipes pluridisciplinaires de la construction. • Maîtriser la gestion de projet, savoir concerter, synthétiser et présenter. • Savoir gérer l'urgence et les situations inconnues ou imprévues. • Savoir analyser les dépenses d'une opération immobilière et anticiper les dérives. • Savoir analyser les coûts, réaliser et présenter des bilans et des ratios sur les opérations suivies. • Savoir utiliser des logiciels de bureautique (Word, Excel), de messagerie électronique. • Utiliser les logiciels de planification MsProject et de DAO Autocad. Savoir être : • Savoir organiser, animer, diriger un groupe de projet, de travail, une équipe ou une réunion. • Savoir faire preuve de rigueur et d'un sens de l'organisation pour le suivi des projets (méthodes, fiches - bilan de chaque opération). • Savoir communiquer auprès des responsables de l'université et participer au développement de la DPI. NB : A la demande de son supérieur, l'agent-e peut être amené-e à exercer d'autres missions ou activités Informations complémentaires : Rémunération : de 2925€ à 3265€ bruts mensuels, dont 220€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste : Septembre Type de contrat : CDD de catégorie A Durée du contrat : 12 mois Clôture des candidatures : 22/08/2025