gestionnaire ressources humaines H/F - EC183815 35 - RIVES DU COUESNON
Offre n° 8785093
gestionnaire ressources humaines H/F - EC183815
35 - RIVES DU COUESNON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juillet 2024
gestionnaire ressources humaines H/F - EC183815 Descriptif de l'emploi La Mairie de Rives-du-Couesnon recherche son nouveau Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) pour travailler en collaboration avec la Responsable Ressources Humaines sur les aspects paie/gestion des contrats/absentéisme et facturation. Missions / conditions d'exercice Activités principales RH (environ 60% du poste) : Gérer la paie : - Préparer et mettre en œuvre les opérations de paie, en garantir la bonne exécution ; - Gérer les déclarations RH d ... océdure de paie ; - Être l'interlocuteur de la trésorerie sur la paie ; - Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels ; - Saisir les éléments de gestion administrative du personnel et de suivi de la masse salariale d ... ableaux de suivi ; - Participer ponctuellement à l'instruction des demandes de formation des agents, en conformité avec le plan de formation de la collectivité (inscriptions, convocations, présence) - Travailler en binôme avec la responsable des ressources humaines sur la gestion de la paie et le suivi de carrière Gestion des recrutements : - Rédaction des contrats de travail, réalisation de la DPAE - Calcul du temps de travail (annualisation des agents) - Suivi de la transmission des documents d'embauche et création du dossier agent Gestion de l'absentéisme (arrêts ... : - Déclaration des arrêts sur Net Entreprises ou auprès de notre assurance - Suivi des indemnités journalières reçues - Rédaction des arrêtés plaçant en congé maladie - Constitution des dossiers pour le Comité Médical - Suivi des dossiers transmis au Comité Médical Traitement des dossiers et saisie de documents : - Gérer et actualiser les renseignements concernant la masse salariale (gestion profil agent d ... ogiciel BL GRH) - Gérer, actualiser et archiver les dossiers des agents en appliquant les dispositions du RGPD ; - Participer à la préparation des dossiers RH, en fonction des sujets (retraites, arrêts ... suivi des carrières, etc.) ; - Archiver les dossiers RH des agents de la commune ; - Participer au suivi de la gestion des carrières. Activités secondaires (environ 20% du poste) : - Réalisation de la facturation scolaire / périscolaire - Autres missions éventuelles en lien avec la Coordinatrice Affaires Scolaires et Périscolaires
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Mairie Rives du Couesnon
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