RESPONSABILITÉS : Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur ! Définition de la fonction : Direction d'un service central d'UMLP Champ des relations : • Intra-universitaires : DFIP, ensemble des services centraux et supports de l'université, Services de scolarité en composantes, gouvernance, Directions des Composantes, Vice-Présidents Formations et insertion professionnelle • Extra-universitaires : Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche, Rectorat, collectivités locales et autres établissements/structures partenaires Mission 1 : Direction de la Direction de la formation et de l'insertion professionnelle • Définition et mise en œuvre de la stratégie de la DFIP • Pilotage administratif du pôle formation et insertion professionnelle • Structuration et animation des activités de la direction en assurant la coordination entre les services internes ou en lien à la DFIP (BES, pôle doctoral, cellule Masters EUR, RITM BFC et Pépite) • Définition et collecte des indicateurs de suivi des actions formation en lien avec le pilotage et les services communs • Contribution à la mise en œuvre de la démarche qualité dans la gestion des activités • Gestion RH des personnels Mission 2 : Mise en œuvre de la politique formation et insertion professionnelle • Contribution à la définition de la politique formation et insertion professionnelle • Assistance, conseil et représentation des Vice-Présidents référents • Organisation et contribution à l'animation des Commissions de la Formation et de la Vie étudiante et des réunions des directions de composantes • Suivi du budget formation • Coordination de la partie formation de l'évaluation HCERES Mission 3 : Accompagnement des composantes et liens avec les services communs • Piloter le lien opérationnel entre la DFIP et les services en composante relevant de la formation et de l'insertion professionnelles (scolarité) et les services communs en lien avec la formation (OSE, BVE, SUP-FC, Sefocal, DREIF, DRVI, CLA, SCD, ...) • Production d'outils de communication et de sensibilisation • Accompagnement sur des questions méthodologiques et techniques des directions de composantes • Suivi des projets d'envergure Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels. Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler ! https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/ PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste : Compétences opérationnelles : • Management • Conception des tableaux de bord et indicateurs, rédaction de compte-rendu, supports numériques, synthèses et notes administratives • Bonne maîtrise de l'outil informatique • Capacité d'adaptation, d'écoute et de communication Connaissances : • Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche et des EPSCP en particulier • Techniques de management, de communication et de conduite du changement • Objectifs et projets de l'établissement Qualités requises : • Dynamisme, rigueur et sens du service public • Confidentialité • Sens de l'organisation • Grande aisance relationnelle • Autonomie dans le travail Spécificités : Lieu de travail : 32 avenue de l'Observatoire 25000 Besançon et déplacements réguliers à la Maison de l'Université et sur les différents sites de l'UMLP