RESPONSABILITÉS : • Accompagner les porteurs de projets, membres des laboratoires, dans la recherche de financements des programmes de recherche • Superviser l'organisation des manifestations scientifiques des laboratoires • Proposer, établir et gérer les budgets des laboratoires • Encadrer l'activité des doctorants au sein des laboratoires • Responsable du fonds documentaire de la bibliothèque spécialisée des laboratoires Activités • Montage des dossiers en vue d'obtenir des financements et participation aux réunions de ces financements • Préparation des plans de financement des projets scientifiques, dépôt des demandes de financement • Préparation de la logistique liée à des manifestations scientifiques, en lien avec le ou la responsable de chaque manifestation • Mise à jour permanente de la liste des ouvrages, des rapports, des abonnements aux revues, etc. • Mise en œuvre d'une veille scientifique, documentaire et méthodologique pour constituer, actualiser et exploiter le fonds documentaire : proposition d'achats, d'abonnement aux revues ; commandes en lien avec le Service commun de documentation et la Bibliothèque de section Droit • Permanence d'accueil du public • Développement et actualisation permanente des sites Internet et des pages des réseaux sociaux • Veille des appels à contributions • Réponses aux enquêtes diverses sur les activités des Centres, sur les docteurs et leur insertion professionnelle • Elaboration de documents de synthèse sur les activités et l'évolution des unités de recherche ; • Rédaction de bilans, et de rapports sur les projets de développement, pour l'autorité de tutelle • Préparation des réunions (AG ou conseils des laboratoires) en collaboration avec les directeurs des laboratoires • Accueil des chercheurs invités au sein des laboratoires (notamment les chercheurs étrangers) PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme classé au moins au niveau 4 Bac (Bac + 3 souhaité) Expérience souhaitée Compétences attendues • Savoir répondre à des appels d'offres et réaliser des demandes de subventions • Savoir élaborer et suivre un budget • Maîtrise technique informatique et communication • Maîtrise de l'anglais • Force de proposition et esprit d'initiative • Sens de l'organisation et de la coordination • Esprit d'équipe • Sens de la concertation et de la diplomatie CONTRAT – CONDITIONS D'EXERCICE • Prise de poste ou début de contrat prévisible : 01/09/2025 • Fin de contrat prévisible : 31/08/2026 • Contrat CDD 1 an renouvelable, catégorie B • Télétravail possible après période d'intégration • Rémunération : 1 836 € brut mensuel selon expérience, diplôme, parcours professionnel