Description : ENSIO Est recherche pour notre agence de QUETIGNY un(e) :  Electricien IRVE H-FSous la responsabilité du chef de chantier, vos missions consistent en :  Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques sur voiries, en bâtiments, en poste sources (TGBT, pose de bornes ...) Câbler et raccorder des installations basse tension (alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès, fibre, tertiaire...).      Installation IRVE Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance. Tirage de câblesNos activités sont diverses :Bornes parking, bornes de recharges Véhicules, baie informatiques, Fibre, contrôle d'accès, vidéo-surveillance, ...Rémunération : 11.65 ou selon expérience.  Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si :De formation CAP à BAC, vous avez des connaissances dans le domaine des installations électriques.Votre rigueur, votre autonomie ainsi que votre esprit d'équipe vous permettront de réussir pleinement les missions qui vous seront confiées.CompétencesPermis BVous êtes titulaire des habilitations électriques = H0V, B2V, BS, BR, BE, Connaissance des installations courants fortsConnaissance des installations courants faibles est un plus (Câblage informatique, baie de brassage, câblage prise réseaux, interphonie, contrôle d'accès, vidéosurveillance .)Venez rejoindre cette agence composée d'une équipe dynamique qui cherche 1 super coéquipier(e) ! Nous vous accompagnerons ..Notre priorité : les personnes qui intègrent l'entreprise au travers de formations et de promotionsManagement de proximité bienveillant, à l'écoute et soucieux de votre évolutionLe saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internesDes formations régulières et disponiblesDes mobilités internes par le biais de notre bourse à l'emploiLe Processus de recrutementChez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple, transparent et rapide pour vous :Etape 1 : Un premier échange avec Richard ou Amélie sous 4 jours qui sont notre équipe recrutementEtape 2 : Entretien avec le manager