Vous recherchez une nouvelle opportunité en développement commercial ? Supplay Rennes recherche pour l'un de ses clients à Chateaubriant (44) un(e) Directeur Commercial Recyclage H/F pour développer l'activité ! Notre client investit dans de nouvelles installations de recyclage des déchets afin de répondre à de nouveaux marchés. Spécialisé dans valorisation de déchets et recyclage afin de limiter l'impact sur l'environnement des entreprises et des ménages. Le Directeur Commercial Métaux a pour mission principale de développer les achats de ferrailles et de métaux auprès de l'ensemble des secteurs d'activité concernés (industrie, démolition, chantiers, récupérateurs, garages, apporteurs d'affaires). À ce titre, et sans que cette liste soit exhaustive, il est chargé des responsabilités suivantes : Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients et fournisseurs Secteur 44-35-49 Analyser les besoins des prospects en matière de gestion des déchets (volumes, typologies, qualités) Définir et chiffrer les prix d'achat en fonction des matières et des filières, des opérations de préparation, des coûts de transport, des modes de collecte et des prestations associées Proposer des solutions de stockage et de collecte adaptées, efficaces et rentables Suivi, animation et fidélisation du portefeuille clients Fidéliser la clientèle existante, relancer les clients sur les lots ponctuels et assurer le suivi des enlèvements et des réceptions Management Encadrer, piloter et animer une équipe de 2 à 3 commerciaux métaux, répartis par secteur géographique, en assurant le suivi de l'activité commerciale, l'atteinte des objectifs et le contrôle de la rentabilité Mettre à jour le suivi des actions commerciales et le planning de prospection. Réaliser un reporting régulier afin d'évaluer la performance commerciale (nombre de contrats signés, devis émis, visites effectuées) et d'analyser les taux de transformation et de non transformation Les modalités & moyens de réussite du poste : Type de contrat : CDI Temps complet - Statut Cadres Horaires : du lundi au vendredi, Rémunération : Selon profil (fixe + variable) Moyens matériels à disposition : Véhicule de société + Ordinateur + Téléphone Prise de poste : Dès que possible