Vos missions - Production de la paie dans son intégralité (environnement SILAE) - Etablissement des déclarations sociales (DSN, charges sociales) - Rédaction de contrats et avenants, gestion des ruptures - Conseil RH de 1er niveau auprès des clients - Préparation des élections du personnel, gestion des documents de risques, dossiers d'intéressement, diagnostics retraite... Contrat & rémunération - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil entre 30 et 36KEUR brut annuel + primes - Mutuelle, accompagnement à la montée en compétences, équipe disponible et bienveillante Profil recherché - Formation en paie ou RH (Bac +2 minimum) - Expérience réussie d'au moins 2 ans en cabinet sur un portefeuille en autonomie - Maîtrise du logiciel SILAE appréciée - Sens du service client, discrétion, rigueur et envie de progresser Ce que nous proposons Un poste complet, enrichi de missions RH variées, au sein d'un cabinet bien structuré mais agile. Un cadre de travail moderne, en centre-ville, proche des transports et à taille humaine. Une équipe stable, un manager disponible, un environnement de travail responsabilisant. Et le process ? Rapide et fluide : 1. Entretien confidentiel avec Harry Hope 2. Rencontre avec l'associé du cabinet Une réponse claire à l'issue.