? Descriptif du poste - Commercial B2B H/F LYNX RH Lyon Est, cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et Intérim, recrute pour l'un de ses clients un responsable commercial, dans le cadre de son développement.Acteur reconnu pour son approche de proximité, notre agence met l'accent sur la qualité de l'accompagnement aussi bien côté entreprises que candidats. Rejoindre LYNX RH, c'est bénéficier d'un suivi personnalisé, d'une transparence totale et d'opportunités adaptées à vos aspirations.? Localisation : Siège Meyzieu / déplacements Europe ? Contrat : CDI? Niveau d'études : Bac +3 / Bac +4? Expérience : 3 à 7 ans? Secteur : Industrie ManufacturièreEn tant que Commercial B2B H/F, vous serez au cœur du développement commercial de l'entreprise, dans une dynamique d'innovation et de projet sur-mesure.Vos missionsVos missions :Développement commercial :Prospecter de nouveaux clients en France et dans les pays voisins en Europe.Vendre des produits standards issus de notre catalogue tout en développant des solutions sur mesure.Gérer des projets de développement personnalisés en collaboration avec nos équipes de recherche et développement ainsi que de production.Suivre votre activité à travers des reportings hebdomadaires et des prévisions mensuelles.Phase d'intégration et formation technique :Acquérir une maîtrise de nos procédés exclusifs et de nos compétences industrielles.Comprendre les besoins des clients et les formaliser dans un cahier des charges structuré.Analyser les données relatives aux marchés, aux ventes, à la concurrence et aux tendances.Support technique et marketing :Participer à l'élaboration d'argumentaires pour nos produits.Rédiger des supports techniques et commerciaux destinés à un public interne ou externe.Contribuer à des actions de marketing opérationnel.Pré-requis? Pré-requis :Formation Bac+3 ou Bac+4 dans le domaine du commerce, marketing, ou technique.Expérience commerciale réussie dans un environnement industriel (3 à 7 ans).Maîtrise des outils bureautiques et CRM / logiciel de gestion de projet.Mobilité requise pour les déplacements clients.Connaissance en environnement international impératifAnglais exigéProfil recherchéProfil recherché :Compétences requises :Excellente maîtrise du marketing stratégique, incluant des outils tels que l'analyse SWOT et l'analyse des clients et du marché.Bonne compréhension des outils de gestion budgétaire, tels que les indicateurs clés de performance (KPI) et les tableaux de bord.Capacités rédactionnelles exceptionnelles, avec une attention particulière à la synthèse, la précision et la rigueur.Maîtrise des techniques commerciales.Qualités personnelles :Sérieux, ponctuel, organisé et respectueux des consignes.Autonome, orienté vers les résultats, avec un fort esprit d'équipe.À l'aise dans les échanges oraux et écrits en français et en anglais.Curieux, proactif et doté d'excellentes compétences relationnelles avec les clients.Conditions :Salaire fixe accompagné d'une part variable.Avantages :Mutuelle.Tickets restaurant.Prime liée aux objectifs.Pourcentage sur les ventes.Véhicule de fonction.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an