Je suis Emmanuelle, recruteuse au sein du cabinet Carole Dehays Le Mans, et je recherche pour mon client - une PME industrielle sérieuse (mais pas ennuyeuse) spécialisée dans la fabrication de visserie - un(e) Opérateur(trice) Régleur Reprise. Poste basé à Sablé-sur-Sarthe (72) CDI - Démarrage dès que possible (mais on peut attendre un peu si vous êtes la perle rare) Votre mission (si vous l'acceptez) Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, où la technique compte autant que l'esprit d'équipe. Ici, pas de robots qui volent votre boulot, mais des machines à apprivoiser (et à régler avec précision). En tant qu'opérateur régleur reprise, vous serez le garant de la qualité en sortie de frappe. Vos missions : Régler et surveiller des machines de reprise (tours CN, taraudeuses, perceuses, etc.) qui n'attendent que votre coup de main expert Préparer les outillages, lancer les séries et ajuster jusqu'à ce que tout tourne rond Contrôler les pièces - parce que l'oeil humain reste redoutable face à la non-conformité Traiter les petits pépins techniques (et faire appel aux bons interlocuteurs pour les gros) Entretenir vos machines avec soin (pas besoin de leur parler, mais un peu d'attention fait des miracles) Transmettre les consignes avec clarté et bonne humeur Votre profil Formation?: CAP/BEP en usinage, productique, mécanique générale ou équivalent Expérience?: idéalement 1 à 3 ans sur un poste d'opérateur régleur, tours CN/tradi, ou expérience en frappe à froid Compétences techniques?: Lecture et interprétation de plans Maîtrise des outillages de reprise (filetage, perçage, taraudage, ébavurage) Utilisation des moyens de contrôle (pied à coulisse, micromètre, comparateur) Notions de maintenance de 1er niveau Qualités personnelles?: rigueur, autonomie, capacité d'analyse, réactivité et esprit d'équipe Conditions & avantages Rémunération?: selon profil profil pouvant varié entre 2000 et 2500EUR Horaires?: base 36?h/semaine (du lundi au jeudi 7h45-16h45), vendredis après-midi off (RTT généré, payé à 25?%) Tickets restaurant?: valeur 9,40?EUR (participation patronale 5,40?EUR) Primes?: semestrielles selon atteinte d'objectifs Évolution?: possibilité de passer sur un poste en équipes (2×8, 3×8) Ambiance?: PME conviviale, forte cohésion et échanges interservices Pourquoi nous rejoindre?? Un environnement de travail stimulant, où l'entraide et la communication sont au coeur des process Vous travaillerez sur quelques tours cn mais aussi des fraiseuses tradi (et oui plusieurs savoirs faire en un!) Un équilibre vie pro/vie perso renforcé par les vendredis après-midi libres Vous correspondez à ce profil?? Contactez?moi e.mille[a]caroledehays.com