ERGOS, filiale du Groupe Actual spécialisée dans l'insertion professionnelle, recherche un ou une Chargé(e) de recrutement et d'accompagnement pour son agence Ergos de Sablé-sur-Sarthe (72). À ce poste, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement socioprofessionnel de nos intérimaires en parcours d'insertion. En étroite collaboration avec l'équipe et nos clients, vous contribuez à favoriser l'accès à l'emploi des candidats tout en veillant à la satisfaction et au suivi des entreprises partenaires. Coordination et développement des partenariats - Collaborer avec les acteurs locaux de l'emploi et de l'insertion (prescripteurs, France Travail, missions locales, services sociaux, etc.) pour favoriser l'insertion professionnelle des publics accompagnés. - Développer et entretenir des partenariats solides avec l'ensemble des parties prenantes du secteur. Suivi socioprofessionnel et accompagnement des intérimaires - Réaliser les diagnostics socio-professionnels des candidats et identifier les actions à mettre en place pour lever les freins à l'emploi. - Valider les inscriptions en ETTI et vérifier l'éligibilité IAE (Insertion par l'Activité Économique). - Mettre en oeuvre le PASS IAE, assurer le suivi des parcours via des bilans réguliers et faciliter l'accès aux dispositifs d'aides sociales. - Personnaliser l'accompagnement afin d'optimiser les chances de réussite et de retour à l'emploi durable des intérimaires. Recrutement et gestion des missions - Diffuser les offres d'emploi, sourcer, recruter et évaluer les candidats en fonction des besoins des clients. - Garantir la conformité des détachements avec la réglementation en vigueur, notamment dans le cadre de l'IAE. - Assurer la délégation des intérimaires en adéquation avec les exigences des clients et valider les aptitudes médicales. Développement commercial et relation clients - Identifier les besoins des entreprises clientes et proposer des solutions adaptées en valorisant les compétences des intérimaires. - Assurer la promotion active des profils auprès des partenaires et prospects. - Gérer le suivi des commandes, la facturation et les relances dans le respect des procédures. - Entretenir une relation de confiance avec les clients Profil recherché- Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Commerce ou Insertion professionnelle, vous justifiez d'une première expérience en recrutement, agence d'intérim ou dans le secteur de l'insertion. - Une bonne connaissance du bassin d'emploi local sera fortement appréciée. - Reconnu(e) pour votre écoute, votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe, vous avez à coeur de mettre vos compétences au service d'un projet à forte dimension humaine et sociale. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement stimulant et évolutif. - Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution. - Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission - Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement - De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime) Vous souhaitez contribuer activement à l'insertion professionnelle ? Rejoignez-nous !